Responsable du service syndical h/f (h/f)

Votre mission

Rattaché(e) au Direction générale et au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions sont :

Animation et pilotage du réseau :

- Participer à la définition des orientations syndicales
- Garantir la cohérence des orientations, des politiques et actions du réseau ;
- Assurer la circulation et la diffusion de l'information dans le réseau ;
- Mobiliser et informer le réseau sur les sujets d'actualité ;
- Piloter les travaux du service syndical et contribuer à la mise en oeuvre des actions et événements nationaux ;
- Suivre et accompagner la dynamique syndicale au sein du réseau ;
- Accompagner les élus dans leur montée en compétences et responsabilités.

Développement territorial et prospective électorale :

- Assurer une forte présence du service syndical sur le terrain ;
- Identifier et accompagner de nouveaux élus et faciliter leur montée en responsabilités sous l'impulsion du réseau ;
- Mettre en place une stratégie de développement et de fidélisation des adhérents ;
- Assurer une présence du service syndical sur les évènements réseaux et organiser un appui opérationnel si nécessaire ;
- Assurer une prospective terrain sur le long terme, afin de préparer au mieux les élections aux chambres d'agriculture qui ont lieu tous les 6 ans ;
- Réaliser un audit régulier du réseau pour analyser le climat syndical territorial, suivre les évolutions du vivier d'élus, des adhérents et détecter les besoins prioritaires ;
- Assurer la remontée d'informations vers le niveau national pour orienter les décisions et actions.

Management et accompagnement des collaborateurs :

- Encadrer l'équipe du service syndical (14 collaborateurs, dont 11 délégués régionaux) ;
- Accompagner, avec l'appui du service syndical, les responsables professionnels et collaborateurs du réseau : formation, appui tout au long du mandat, dynamique d'équipe et gestion de projets.
- Gestion statutaire et administrative
- Assurer la gestion statutaire du syndicat ;
- Veiller à la conformité des procédures et au respect des règles internes.

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 56 K€ sur 13 mois
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences et qualités requises :

- Expérience confirmée en management, pilotage et animation d'équipe, capacité à faire monter les collaborateurs en compétences ;
- Forte expérience terrain, avec disponibilité et mobilité pour de nombreux déplacements dans les territoires ;
- Capacité à fédérer des territoires et faire de la prospective terrain ;
- Capacité à concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de développement et de fidélisation des adhérents ;
- Connaissance des acteurs institutionnels et des problématiques agricoles ;
- Intérêt pour le syndicalisme et les politiques agricoles ;
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et autonomie ;
- Capacité à prioriser, anticiper, forte réactivité et rigueur ;
- Excellent relationnel, pédagogie et aptitude au travail en équipe ;
- Capacité à travailler en contexte de crise à forts enjeux ;
- Expérience dans les organisations agricoles souhaitée.

Profil : Diplômé(e) Bac+5 :

- Ingénieur AGRI/AGRO ;
- Institut d'Études politiques et/ou cursus universitaire ;
- Institut Supérieur du Management public et politique.

Conditions proposées :

- CDI dès que possible ;
- Statut-cadre à temps plein (38h45 avec 22 jours de RTT) ;
- Poste basé au 29 d'Astorg Paris 8ème ;
- Avantages sociaux : carte Swile, 13ème mois, mutuelle, formation, télétravail... ;
- Nombreux déplacements à prévoir à Paris et dans les régions de France.