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Responsable méthodes h/f

La Limouzinière
CDI
Groupe Pilote
Responsable méthodes
De 43 000 € à 53 000 € par an
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Le Groupe Pilote, fabricant de véhicules de loisirs depuis 1962, conçoit des produits et des services qui accompagnent les rêves de liberté de chacun.
Toujours plus au service de nos clients, nous ne cessons depuis d'inventer et de réinventer les véhicules de loisirs.
Au sein du Groupe, le service, la qualité et l'innovation sont une tradition. Portés par notre solide esprit d'équipe et de partage, par notre énergie commune, nous travaillons à concevoir des véhicules qui possèdent une longueur d'avance sur les tendances qui s'éveilleront demain.
Le Groupe Pilote a développé diverses marques complémentaires de haute technicité, qui répondent à tous les besoins de notre clientèle en France et à l'international.

Forts de plus de 1500 collaborateurs en France et en Allemagne le groupe développe, dans toute l'Europe, des marques à forte identité: Pilote, Bavaria, Le Voyageur, Joa, Frankia, Hanroad et Avis Explore.

Engagé depuis 2019 dans une politique diversité et depuis 2024 dans une politique Handicap en partenariat avec l'AGEFIPH, le Groupe Pilote lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

Rattaché au Directeur Industriel, vous êtes responsable de l'ensemble des activités du service des méthodes du site.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Animer l'interface entre le bureau d'études, la production, la Supply Chain et les sous-traitants ;
- Mesurer, animer, améliorer la qualité des produits ;
- Concevoir, préparer et éditer les gammes de fabrication ;
- Mettre à jour les temps de fabrication et les coûts de revient dans SAP ;
- Participer à la résolution des problèmes de qualité, d'ergonomie et de productivité ;
- Apporter un soutien technique aux ateliers (process et montage) ;
- Capitaliser l'expérience et former les opérateurs et les managers sur les aspects techniques des process ;
- Déployer les outils d'amélioration continue adaptés (5S, kaizen, VSM, TRS), proposer et mettre en oeuvre des adaptations d'implantation et de poste ;
- Être force de proposition sur les sujets techniques, matériels ou humains ;
- Adapter les processus de fabrication pour les nouveaux produits ;
- Contribuer au développement et à la mise en place de nouveaux moyens de production ;
- Encadrer hiérarchiquement une équipe de plusieurs techniciens en s'assurant de leur développement.

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