Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Administration des Ventes Véhicules Neufs - en CDI - pour notre concession TOYOTA située à VALENCE (26)
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous réalisez l'ensemble des opérations administratives spécifiques à l'activité de ventes des véhicules.
Vos missions seront les suivantes :
- Suivi de la gestion administrative des dossiers :
- Saisie et suivi des commandes
- Etablissement de la facturation - Suivi des paiements
- Montage et suivi des dossiers clients
- Gestions des immatriculations
- Suivi des règlements clients
- Suivi des bonifications constructeurs
- Saisie et suivi des aides gouvernementales
- Etablissement des demandes de soldes (financement)
- Suivi du stock Véhicules Neufs
- Contact téléphonique régulier avec les clients particuliers et professionnels
- Suivi du respect des procédures qualité
- Points réguliers avec l'équipe commerciale
- Suivi des marges
Informations complémentaires liées au poste :
- Rémunération : entre 2 273 € et 2 380 € bruts par mois
- Horaires : 39h par semaine du lundi au vendredi
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