À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
La direction Cybersécurité de la Région France recherche son futur chef de département pour le périmètre des activités projets de ServicesFrance (Opération & Maintenance, rénovations de matériel roulants ou de systèmes de signalisation, maintien en condition opérationnel)
Le chef de département reportera au Directeur Cybersécurité de la Région France dans l'entité Digital Services.
Responsabilités du Chef de département Cyber pour Services France :
Gérer les activités cybersécurité sur les contrats d'opération et maintenance d'Alstom, les sujets de cybersécurité sur les contrats de rénovation de matériel roulants (ex rénovation mi-vie, obsolosence matériels et logiciels) ainsi que le maintien en condition de sécurité (MCS) pendant les activités de maintien en condition opérationnelle (MCO)
Participer aux différents appels d'offres des activités Service France afin de répondre le plus justement possible aux exigences contractuelles ou aux réglementations cybersécurité en vigueur en France ou en Europe (LPM, NIS2, CRA) ainsi qu'aux normes internationales de cybersécurité (IEC62443, IEC63452, ISO27001).
En fonction de la montée en charge des activités, construire l'équipe qui les exécutera en lien avec les équipes Services France (direction de projets, chefs de projets).
Définir les méthodologies de travail des activités cyber, les livrables, en phase Services avec l'entité Cyber Gouvernance du groupe.
Une fois la montée en charge effectuée, gérer au mieux la charge de l'équipe pour répondre aux différentes activités sur les projets.
Supporter les équipes cyber dans la gestion Qualité/Coût/Délais (QCD) et s'assurer de la livraison à l'heure des livrables projets.
Le rôle est étendu à des activités de Business Development auprès des clients français afin de veiller les opportunités, préparer les nouveaux besoins et proposer de nouveaux services à nos clients (ajouter de la cybersécurité sur des systèmes Legacy qui n'en ont pas, homogénéiser des flottes de trains en cyber, proposer des activités de MCS sur les contrats de conception afin de mettre à jour les softs pendant l'opération).
Un reporting régulier est demandé pour le suivi de l'activité.
Connaissances/Expériences :
Expérience confirmée en tant que chef d'équipes (Group Manager) ou chef de département chez Alstom ou dans un autre groupe industriel (idéalement du secteur ferroviaire)
Expérience confirmée sur des activités Services, Opérations et Maintenance dans un secteur industriel (recommandé ferroviaire et idéalement Alstom), sur des activités de rénovation ou de gestion des vulnérabilités dans un contexte industriel
Connaissances en ingénierie système et confirmé ou désireux d'apprendre sur la gouvernance de cybersécurité industrielle (norme IEC 62443, LPM, NIS2, CRA, analyses de risques cyber, connaissances des audits cyber et des pentests, la gestion des vulnérabilités)
Envie de créer un département de A à Z pour répondre aux besoins Services de la Région France d'Alstom.
Qualités de dynamisme, autonomie, créativité et capacité à travailler dans un environnement complexe.
Localisation : Saint-Ouen (93) ou Villeurbanne (69), France.
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l'idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d'horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?
Equal Opportunities Statement:
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
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