111 CONSEILS est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable.
Nous vous aidons à trouver des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et à vos aspirations.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement et de votre intégration, avec un service personnalisé, rapide et efficace, pour garantir votre succès professionnel
1111 CONSEILS recrute pour un cabinet d'expertise comptable à Béziers (34) reconnu pour son excellence et sa vision moderne du conseil. Dans le cadre de son développement, les deux Experts-Comptables associés souhaitent intégrer leur futur Responsable de Bureau H/F.
Plus qu'un poste de supervision, c'est une véritable opportunité de piloter une structure et de participer activement à la stratégie de croissance d'un cabinet de renom.
- Leadership et Pilotage En lien direct avec les associés, vous occupez une fonction pivot aux responsabilités variées :
- Management & Leadership : Vous encadrez et fédérez une équipe de collaborateurs. Vous êtes le garant de la montée en compétences de chacun et de la qualité technique des dossiers.
- Pilotage Opérationnel : Vous assurez la fluidité de la production, gérez les plannings et veillez au respect des engagements clients et des normes de qualité du cabinet.
- Expertise & Conseil : Vous intervenez sur les dossiers à forte technicité et apportez un conseil stratégique (fiscal, financier, structuration) à une clientèle de dirigeants exigeants.
- Développement & Stratégie : Véritable relais des associés, vous contribuez au développement commercial et à l'optimisation des process internes pour accompagner l'évolution du cabinet.
Un package à la hauteur de vos ambitions :
- Rémunération attractive : Salaire fixe motivant + Primes de résultats/objectifs, 13 ème mois, chèques cadeaux.
- Avantages concrets :Tickets Restaurant, mutuelle de haut niveau, et Primes d'intéressement.
- Équilibre & Flexibilité :Télétravail possible, horaires flexibles et statut cadre, RTT.
- Cadre de travail : Un environnement stimulant avec des outils digitaux de pointe et une équipe soudée.
- Formation : Diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, DEC ou équivalent).
- Expérience : Expérience significative en cabinet comptable, notamment dans un poste de direction ou de responsabilité de portefeuille.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques comptables et fiscaux, ainsi que des logiciels spécifiques au domaine de l'expertise comptable.
- Qualités personnelles : Esprit d'initiative, autonomie et capacité à prendre des décisions dans un environnement en constante évolution.
Le processus de recrutement :
1. Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour discuter de vos aspirations.
2. Présentation des offres : Nous proposerons des offres adaptées à votre profil et vos projets.
3. Organisation des entretiens : Nous organiserons un entretien avec les experts-comptables si une offre vous intéresse.
4. Accompagnement : Nous vous conseillerons pour chaque entretien et durant votre intégration.
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