Présentation de l'entreprise
Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays.
En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino.
Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier.
La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant.
La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme.
Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant.
La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué.
Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne.
Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre !
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) ADP Paie/SIRH Senior expérimenté(e), capable de gérer à la fois la production paie courante et l’accompagnement d’un projet stratégique de migration de notre logiciel de paie ADP.
Missions principales :
* Assurer la gestion complète de la paie (collecte, contrôle et validation) pour un périmètre donné.
* Gérer et piloter les projets de changement et de mise en place du nouveau logiciel ADP (paramétrage, migration de données, tests, recettes).
* Être l’interlocuteur privilégié avec l’éditeur ADP et les équipes internes RH, IT et Finance.
* Garantir la conformité légale et conventionnelle des bulletins et déclarations sociales.
* Rédiger et mettre à jour la documentation des processus paie.
* Former et accompagner les utilisateurs internes aux nouveaux outils et procédures.
* Proposer des améliorations continues des processus et outils paie.
Profil recherché :
* Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel
* Maîtrise confirmée d’ADP (Décidium ou autre solution ADP) et expérience réussie dans un projet de migration ou changement de logiciel de paie
* Excellente connaissance de la législation sociale et de la DSN
* Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
* Bon relationnel et appétence pour la gestion de projets transverses
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.