Dans le cadre de l'implémentation de SAP S4 auprès de 130 sites et 700 points de vente, les outils informatiques utilisés par les sièges et les opérations vont évoluer ou changer. À ce titre, je recherche un PMO orienté change management en opérations. Missions principales :
1. Orchestrer le déploiement de nouveaux outils dans tous les points de vente du client en veillant au respect du planning et de la qualité d'exécution ;
2. Participer, en lien avec les équipes RH, à la définition de la stratégie de formation et de démarrage ;
3. Mettre en place et superviser la phase de Vérification de Service Régulier ;
4. Identifier et remonter les éventuels risques, alertes et points de blocage auprès de l’Operational Committee ;
5. Contacter et collaborer avec les différents marchés concernés pour définir les priorités, ajuster les plans d’action et garantir l’adhésion au projet ;
6. Préparer et coordonner les activités de pré-déploiement, de déploiement et de post-déploiement ;
7. Assurer un suivi post-déploiement pour consolider l’adoption et mesurer les impacts du changement.
Missions secondaires :
1. Apporter un soutien opérationnel à la PMO centrale dans la coordination globale du projet ;
2. Contribuer à la préparation des supports de présentation pour les comités projet (Steering Committee, Operational Committee, etc.) et les différents ateliers de travail ;
3. Participer aux ateliers métiers et techniques avec les contributeurs du projet, en facilitant les échanges et le partage d’informations ;
4. Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à la documentation des retours d’expérience.
Mission à La Défense. Démarrage ASAP. Projet jusqu’à mi-2026.
Profil candidat :
* Excellentes compétences en matière de communication et capacité à collaborer avec des parties prenantes techniques et non techniques ;
* Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités multiples ;
* Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) ;
* Esprit d’analyse et capacité à comprendre le contexte et les outils impactés ;
* Capacité à alerter de manière structurée sur les risques ou freins potentiels ;
* Aisance dans la préparation de livrables (plannings, comptes rendus, tableaux de bord).
#J-18808-Ljbffr
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