Un travailleur social / une travailleuse sociale -cdd-paf (h/f)

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER :
L'association :
La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité.
Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental.
Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels.
Le Pôle :
Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l'Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l'accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d'accueil. Le pôle dispose de trois services : le Placement Familial spécialisé accueillant 100 enfants de 0 à 21 ans, l'Accueil Partagé accueillant 20 enfants de 6 à 12 ans et l'Unité d'Accueil d'Urgence accueillant 20 enfants de de 0 à 14 ans.

Missions d'ordre général :
- Assurer une mission d'accompagnement éducatif autour du projet de l'enfant au sein d'un dispositif d'accueil familial séquentiel permettant d'alterner un temps d'accueil en famille d'accueil et un temps chez les parents, dans un cadre administratif ou judiciaire.
- Accompagnement des parents dans l'instauration, la restauration ou le maintien des liens avec leurs enfants pour envisager, à plus ou moins long terme, le retour de ces derniers chez eux.
Compétences et expériences requises :
- Diplôme d'état Educateur(ice) Spécialisé(e) ou Assistant(e) Social(e)
- Il/elle aura de préférence une connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance, du territoire de la Seine-Saint-Denis et de son réseau partenarial
- Des compétences ou expériences confirmées autour de l'accompagnement à la parentalité, du travail de relations parents-enfant, ou de l'approche de la dynamique familiale et de la connaissance des dispositifs sociaux de soutien à l'insertion
- Ecoute, disponibilité,
- Capacité à élaborer et réaliser des projets individuels et collectifs,
- Capacité à échanger en groupe pluridisciplinaire et en partenariat,
- Aptitude à l'écrit,
- Permis de conduire exigé.

Postes à pourvoir : immédiatement
Type de contrat : CDD temps plein
Postes situés à : Bobigny (des déplacements sont à prévoir dans tout le département)

Rémunération et avantages :
- Mutuelle (50%),
- Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois
- Panier repas
- Compte Epargne Temps,
- Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,)
- Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO)
- Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté
Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.