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Alternant(e) chef(fe) de projet éolien département maintenance (h/f)

Saint-Denis
Alternance
Nordex
Maintenance
Publiée le 3 avril
Description de l'offre

Nordex France est une filiale du groupe Nordex Group qui fabrique, vend, monte et entretient des turbines éoliennes dans plus de 25 pays. Le groupe emploie plus de 11 000 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 7,5 Milliards d'euros en 2025. Son siège est basé en Allemagne à Hambourg.

Nordex France est l'un des principaux turbiniers en France avec 3 GW implantés. Il offre à ses clients et partenaires une large gamme de services allant de la réalisation de chantiers 100% clés-en-main jusqu'à la maintenance des parcs sur le long terme.

Pour en savoir plus sur Nordex France, nous vous invitons à visiter notre page : https://www.nordex-online.com/en/france/

Dans le cadre de sa politique diversité, Nordex France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein du département Maintenance, vous accompagnez le Chef de Projet Opérations Spéciales dans la préparation, le pilotage et le suivi des projets complexes menés sur les parcs éoliens, notamment les remplacements de composants majeurs (MCE) et les opérations critiques sur machines.
Vous participez activement à la coordination des ressources internes et externes afin de garantir la sécurité, la qualité, le respect des délais, des coûts, ainsi que la satisfaction des clients.

En binôme avec un Chef de Projet confirmé, vous serez amené(e) à :
Gestion de projet

- Contribuer à la planification, organisation et coordination des opérations spéciales sur sites.
- Participer à la définition des besoins en ressources (équipes, sous‑traitants, grues, outillages, matériel spécifique).
- Suivre l'avancement des travaux, en lien étroit avec les équipes de maintenance, les fournisseurs et les partenaires.
Pilotage opérationnel

- Aider à superviser l'exécution des travaux et à garantir le respect des règles HSE et des standards Nordex.
- Contribuer au suivi des coûts, des délais, des risques, ainsi qu'à la mise à jour du reporting dans les outils internes (SAP, CATS, SO…).
- Participer aux échanges avec les clients concernant le suivi des MCE et autres projets complexes.
Qualité & conformité

- Assurer la bonne qualité et la complétude des données dans les systèmes d'information.
- Vérifier la conformité des documents HSE, des procédures et des exigences contractuelles.
- Soutenir la sélection et le suivi des fournisseurs, ainsi que l'évaluation de leurs performances.
Support stratégique

- Participer à l'élaboration du budget, des prévisions long terme et au pilotage global des campagnes MCE.

Activités spécifiques - Remplacements de composants majeurs (MCE)
Vous participerez notamment à :

- L'organisation et la planification des inspections préalables des sites.
- La vérification des éléments logistiques : accès, routes, disponibilité des pièces et outils.
- La préparation des opérations de grutage, transport et retour des composants.
Activités spécifiques - Opérations sur pales
Dans ce cadre, vous contribuerez à :

- La planification et le suivi des inspections, ainsi qu'au contrôle qualité des réparations.
- La vérification des documents HSE liés aux interventions sur pales.
- La gestion des claims, en lien avec le client, les équipes techniques et les assureurs.
CONNAISSANCES REQUISES :

- Excellente culture sécurité.
- Solides compétences en planification et coordination.
- Maîtrise de l'anglais.
- Capacités de communication et sens du service client.
- Rigueur, autonomie et attitude proactive.
- École d'ingénieur généraliste ou orientée énergies renouvelables.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES

- Attrait pour le travail en équipe
- Capacité à gérer une charge de travail importante et des sollicitations multiples
- Bonne écoute et communication
- Bonne capacité d'adaptation
- Bonne capacité à actualiser ses connaissances
CE QUE NOUS OFFRONS
• Une alternance d'un an au sein d'un groupe international reconnu dans le secteur de l'énergie renouvelable.
• Un accompagnement personnalisé et formateur au sein d'une équipe expérimentée.
• Une culture d'entreprise ouverte, collaborative et orientée performance durable.

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