Savoir-faire en electronique et hyperfréquence

**Ingénieur Hyperfréquence et Electronique H/F: Une opportunité de carrière en plein essor**



L'entreprise que nous représentons est une entreprise leader dans le domaine de l'ingénierie et des services informatiques, avec un réseau de près de 60 000 collaborateurs dont 88 % d'ingénieurs.



Nous sommes présents dans plus de 30 pays et accompagne la stratégie de développement de nos clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.



Notre équipe technique recherche un Ingénieur en Electronique et Hyperfréquence (F/H)



Ce poste consiste à soutenir la production et à tester les modules hyperfréquence dans le secteur de la défense. Les principales missions seront :

* La mise en œuvre des protocoles de tests manuels sur des équipements électroniques et hyperfréquence en développement ;
* La recherche et la mise en œuvre, en cas de constatation d'anomalie, des solutions adéquates pour les produits ;
* L'interlocuteur privilégié/référent technique sur le périmètre relatif à ces tests et produits ;
* La rédaction de la documentation technique ;



Compétences requises



Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique, en radiofréquence ou équivalent, vous devez justifier d'une expérience d'au moins deux ans sur ces activités.



Vos qualités : curiosité, capacité d'anticipation, diplomatie sont autant de compétences qui seront appréciées.



Salaire



A partir de 33k€.



Avantages



* 9 jours de RTT ;
* Un véritable plan de carrière : accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du groupe ;
* Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas ;
* 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN ;
* Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours, etc. ;
* De nombreuses animations sportives et ludiques ;
* Tribus/communautés techniques et ludiques : Aérospace, Automotive, Cloud, Esport, Running, etc. ;
* Engagements sociétaux : mécénat de compétence, courses solidaires, parrainage de jeunes, etc. ;
* Avantages propres à la BU ;



Piliers de durabilité



L'approche d'ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :



- Humain



Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et apporter des contributions significatives.



- Environnement



Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d'ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.



- Innovation durable



Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l'innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l'innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.