Gestionnaire paie h/f

Notre client, reconnu dans son domaine, recherche un gestionnaire de paie H/F pour une mission à compter de début juillet pour une durée de 2 mois. Au sein du CSP Paie & Administration du Personnel, vous contribuez à la qualité de la paie et des services associés pour un portefeuille de salariés.
Vous assurez la collecte, le contrôle et le traitement des éléments fixes et variables de paie (dont gestion des temps), élaborez la paie et réalisez les opérations post-paie.

Vos missions principales :
- Administration du personnel : validation des contrats et avenants, suivi des échéances (fin de CDD, titres de séjour?), rédaction d'attestations, mise à jour des données salariés dans les SIRH, contrôle des changements de statut, rémunération ou affectation.
- Paie : saisie et contrôle des variables (temps, rémunération?), simulation et vérification des bulletins, gestion des départs et soldes de tout compte, traitement des campagnes annuelles (CET, gratification?), établissement des attestations liées aux absences (France Travail, Sécurité Sociale, prévoyance).
Vous garantissez la conformité des actions menées dans le respect de la réglementation, des délais et des procédures internes. Vous justifiez d'une formation RH/PAIE ainsi que d'une expérience réussie en paie ?
?Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel ?
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et savez appliquer des procédures dans le respect de la législation,
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ?

Temps plein à définir 36H ou 40H du lundi au vendredi
Accessible en transport en commun

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-06-2025 Durée : 2 mois