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Chef de projets entrepreneuriale

Montrouge
beBeeExpert
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Dirigeant de Gestion d'Entreprise


Dans le cadre de son développement, notre société recherche un dirigeant expérimenté pour gérer l'une de nos agences.

Vos missions principales seront de :

* Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous prenez en charge la gestion complète d'une agence.
* Apartir d'une analyse détaillée des besoins et attentes de nos clients, vous développez une stratégie personnalisée visant à améliorer leur situation financière et contribuer au succès de leur entreprise.
* Animez et guidez votre équipe dans ses réalisations quotidiennes.
* Negociez avec vos clients, vos fournisseurs, ou autres interlocuteurs professionnels, pour réaliser les objectifs de votre équipe.


Compétences requises :

Vous devez posséder une formation comptable supérieure (DEC / DSCG / DCG / Master CCA….), avoir envie de nouveaux défis, et être doté des qualités professionnelles qui ont été reconnues dans un cabinet d'expertise comptable.

Présentez-vous comme un candidat dynamique, ayant un excellent relationnel et un sens du service vous permettant de vous adapter rapidement.

Ce poste offre une rémunération attractive, incluant une part variable, ainsi que diverses avantages liés à la qualité de vie au travail : 10 jours de RTT, prime de participation, mutuelle de groupe avantageuse, etc.

Bénéficiez également de possibilités de formations permanentes, d'accès à un réseau de contacts professionnels puissant, et d'opportunités de croissance professionnelle.

L'entreprise est leader dans les services pluridisciplinaires offerts aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales, et agriculteurs. Nous sommes aussi acteurs majeurs dans le service aux TPE, ETI, et Grands Comptes. Notre collectif compte aujourd'hui 830 agences et 15 300 collaborateurs, sur plus de 50 ans d'expérience

Pour postuler, envoyez votre CV complet avec un court message expliquant pourquoi vous êtes intéressé par ce poste.

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