Stage : ingénieur projet bim - génie civil epr2 - stage tfe (f/h)

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international. Eiffage Génie Civil recrute : Ingénieur Projet BIM - Génie Civil EPR2 – Stage TFE (F/H) Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage, au travers de sa filiale Eiffage Génie Civil, et EDF ont signé le marché de travaux pour la réalisation du génie civil principal de la première paire de tranches nucléaires de type EPR2 sur le site de Penly (76). Le montant du marché est supérieur à 4 milliards d’euros. Ce marché, pour lequel la consultation a été lancée en 2019, comprend la réalisation de deux unités de production incluant 69 ouvrages. Les travaux de génie civil porteront notamment sur la réalisation de l’enceinte de chaque réacteur : dôme de 70 mètres de haut et 50 mètres de diamètre et de salles de machines. Ils comprennent également la réalisation en conception-réalisation tous corps d’état d’un bâtiment d’exploitation sur six niveaux de 15 000 m2 de surface de plancher. Ces travaux nécessiteront la mise en synergie de plusieurs savoir-faire du Groupe. VOS PRINCIPALES MISSIONS Le sujet de votre stage TFE est la création d'un outil informatique d'extraction de données permettant d'industrialiser le processus d'acquisition, d'analyse et de traitements des données techniques des IFP Rattaché(e) au Responsable Projet des IFP (Inserts, Fixations et Précadres) du projet EPR2 Penly en lien avec la Direction Technique, vous aurez pour missions : - La création d’un outil informatique d’extraction de données permettant d’industrialiser le processus d’acquisition, d’analyse et de traitements des données techniques des IFP à des fins de consultations et de suivi. - L’amélioration et la fiabilisation de macros d’extraction de données IFP du model 3D BIM (Building Information Model) de l’EPR2. - La création de tableaux de bords de pilotage pour l’activité IFP (quantitatifs, qualitatifs et planifications). CE QUE NOUS RECHERCHONS Etudiant en dernière année de cycle d’ingénieur ou d’une formation Bac5, idéalement avec une spécialisation en génie mécanique, informatique ou industriel, vous êtes disponible pour un stage de 6 mois débutant à partir de Février/Mars/Avril 2026 (environ). Vous avez des connaissances en gestion de production, chaines d’approvisionnement et gestion de projet. Votre intégration et vos missions seront pilotées par votre tuteur. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité. Fonctionnement en mode projet. Grande capacité analytique. A l’aise sur les outils digitaux. Maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Maîtriser les logiciels métiers : Autocad, Covadis, Mensura, Allplan… Maitriser l'Anglais. Permis B. CE QUE NOUS PROPOSONS Participer au plus grand chantier d’Europe. Stage basé à Vélizy (78). Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Une présélection des candidatures. Un entretien RH. Un entretien avec un responsable opérationnel et/ou le directeur du Pôle concerné. Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. HumanPerspective EspritDeFamille Rejoignez-nous !