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Technicien méthodes h/f

Châteauroux
Expleo
Technicien méthode
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Description du poste:

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous rejoindrez une équipe de collaborateurs et vous participerez au suivi opérationnel.

Missions :

• Etablir les données techniques production,
• Garantir que les lancements/ordonnancements des productions sont conformes,
• Fournir les fiches techniques à jour,
• Rédaction de fiches techniques, nomenclatures et gammes de fabrication
• Réaliser le dossier de réparations suite à dérogation et s’assurer de sa prise en compte
• Alimenter le système de suivi des non-conformités.



Profil :
• De formation Bac+2/+3 avec une dominante mécanique
• Vous disposez de minimum 3 années d'expériences sur un poste similaire
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuve votre rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité
• La maitrise de l'ERP SAP, de CATIA V5 est obligatoire

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive. etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 25k€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !



La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

#LI-LL5

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