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Consultant junior en transformation et performance - alternance master mdec h/f

Obernai
Alternance
IFCE Formation
De 492 € à 1 823 € par mois
Publiée le 21 février
Description de l'offre

Vous voulez un poste innovant qui combine conseil, stratégie et développement commercial ? Une entreprise partenaire située à Obernai recrute un(e) Consultant(e) Junior en Transformation et Performance en alternance. Ce rôle original vous permettra de travailler sur des projets de transformation interne, d'optimisation des process et de croissance commerciale, tout en appliquant les compétences acquises dans votre Master MDEC. Missions : Analyse et diagnostic Évaluer les processus internes et identifier les leviers d'amélioration Réaliser des études de marché et analyses sectorielles Collecter et analyser les données pour appuyer la prise de décision Pilotage de projets Participer à la conception et au suivi de projets de transformation Coordonner les actions avec les équipes internes et partenaires externes Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting Développement commercial Identifier de nouvelles opportunités de clients et de marchés Proposer des solutions adaptées et accompagner les négociations Contribuer à la stratégie marketing et communication pour les projets Innovation et amélioration continue Participer à la mise en place de solutions digitales pour optimiser les processus Effectuer une veille sectorielle et technologique Recommander des actions innovantes pour améliorer la performance. Modalités de l'alternance : Localisation : Obernai (67) Rythme : 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération : Selon la grille légale Formation : Vous préparez un Master Management et Développement d'Entreprise et Commercial (MDEC), diplôme de niveau 7 (Bac 5) reconnu par l'État sur 2 ans. Cette formation diplômante vous permet d'acquérir des compétences avancées en stratégie d'entreprise, gestion de projet, développement commercial, management et pilotage de la performance, pour évoluer vers des postes de conseil, management ou direction de projets.

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