Conseiller en Insertion Professionnelle - Moniteur d'Atelier H/F BYPEQOQTKPWWML396 Participer activement à la recherched’entreprises/collectivités susceptibles d’accueillir en prestation et/oud’embaucher des ouvriers en situation de handicap d’ESAT/EA. Evaluer/anticiper les ressources nécessaires afinde répondre aux besoins humains et organisationnels liés à des prestations au seind’entreprises et collectivités clientes. Participer à l’identification des ouvriers en situationde handicap ESAT/EA susceptibles de se positionner sur des activités deprestations extérieures S’assurer, auprès du client, des bonnes conditionsde réalisation des prestations extérieures (d’un point de vue sécuritaire,organisationnel, technique, humain…) aussi bien en amont du démarrage de laprestation, qu’en aval en réalisant des contrôles. Accompagner les ouvriers identifiés dans lesprestations extérieures réalisées chez le client soit de manière individuelle(visites régulières de suivi), soit de manière collective (pilotage d’un groupein situ). Être en écoute active auprès des ouvriersaccompagnés et des clients, entretenir le lien entre l’ESAT/l’EA et les sitesclients. Outre les missions externes, se positionner enrenfort de l’organisation interne de l’ESAT auprès des moniteurs d’ateliers etdu service médico-social. Vous disposez, si possible, d’uneexpérience avec des personnes en situation de handicap (déficienceintellectuelle et handicap psychique) et faites preuve d’empathie et debienveillance tout en conservant une juste distance. Vous présentez de bonnescompétences relationnelles afin de : manager des ouvriers en situationde handicap, travailler en équipe, entretenir un lien positif etconstructif avec nos clients. Ce poste requière un bon niveau de compétencesorganisationnelles et techniques (compréhension des processus de production, rigueurdans les contrôles quantitatifs et qualitatifs). Des capacités d’anticipation etd’adaptation liées aux activités de détachements extérieurs constituent unatout essentiel afin de mener à bien votre mission. Vous êtes relativement à l’aiseavec l’utilisation de l’outil informatique et la réalisation d’écritsprofessionnels. Vous possédez obligatoirement lepermis B avec la capacité de conduite des véhicules légers jusqu’à 9 places et êtes idéalement en capacité de conduire des appareils de manutention. Le diplôme de conseiller en insertionprofessionnel serait un plus. Informations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d’ancienneté : 2 061.03€ brut Avec 5 ans d’ancienneté : 2 233.76€ brut Avec 10 ans d’ancienneté : 2 388.27€ brut Avec 20 ans d’ancienneté : 2 624.33€ brut Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, … ESAT Le Pennessuy Service Educatif Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain. https://recrutement.adapei01.fr/fr Viriat Indifférent CDI Conseiller en insertion professionnelle
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