Description du poste :
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS ORLEANS recherche pour son client partenaire spécialisé dans le stockage et la distribution de métaux, basé sur la région Orléanaise, un Responsable Ressources Humaines Bilingue H/F ! Vous vous reconnaissez dans les valeurs de diversité et inclusion. Vous cherchez à rejoindre une entreprise en constante évolution intervenant auprès de clients issus des secteurs aéronautiques et militaires. Vous disposez d'une maîtrise complète des pratiques RH et des techniques d'adhésion autour des enjeux RH. Vous aspirez à mettre en oeuvre votre professionnalisme au service d'une aventure collective axée sur le développement des compétences et le bien-être des salariés. Alors rejoignez une équipe dynamique prête à relever les défis afin de façonner une expérience collaborateur optimale !Votre contribution majeure consiste à définir et mettre en place une stratégie RH structurée à travers les missions suivantes : Etablir et suivre les volets de la politique RH : recrutement/intégration, formation, évaluation, rémunération, disciplinaire,? - Accompagner et conseiller les managers et opérationnels dans la gestion d'équipes et sujets RH du quotidien - Procéder à la mise en place du CSE et suivi des relations sociales - Etablir un plan de rémunération : grille salariale et avoir - Animer la culture d'entreprise
Ce poste nécessite d'être bilingue anglais. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES : Salaire brut annuel entre 40 000 et 45000 euros - Tickets restaurants
Description du profil :
Vous êtes obligatoirement bilingue anglais. Vous disposez de qualités d'écoute, de communication et de diplomatie. Votre rigueur et votre sens des priorités sont reconnus par tous ? Votre réactivité et votre capacité d'analyse vous permettent de gérer les situations pour répondre avec efficacité aux besoins des collaborateurs
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