Chargé de mission comptabilité mandants h/f

Chargé de mission comptabilité mandants H/F

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, ainsi que de l'assurance spécialisée en immobilier :

* Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
* Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
* Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
* Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
* Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste des couvertures d’assurances immobilières

L’ambition d’Evoriel, soutenue par son actionnaire Bridgepoint, est de croître significativement dans les prochaines années. Une partie importante de la création de valeur sera générée via la croissance externe et l’amélioration continue de la qualité de service de son réseau.

Le Chargé de mission comptabilité, rattaché à l’équipe Synergie, participe à la mise en œuvre opérationnelle des projets d’intégration lors des fusions et acquisitions. Il/elle contribue à la migration des outils métiers (fichiers et comptables, suivi des données comptables des mandants - gestion locative et copropriété), et accompagne les équipes comptables des entités acquises.

Il/elle réalise également des missions de renfort opérationnel au sein des agences Evoriel en cas de besoin (absence longue durée, surcharge temporaire, migration de portefeuille, etc).

Les principales missions, sous la supervision de l’équipe synergie, seront :

1. Collecte et analyse des informations : Participer à l’audit des systèmes comptables des entités acquises, identifier les écarts avec les pratiques du groupe, et rédiger des rapports d’analyse pour le Responsable Intégration.
2. Préparation et planification de la migration : Assister le Responsable dans la préparation et la planification des phases de migration comptable, en préparant les documents de travail pour les équipes impliquées.
3. Migration des données comptables : Collaborer avec les équipes pour assurer la migration, participer aux tests, et documenter les écarts et anomalies détectées.
4. Saisie et reprise des données : Assurer la saisie et la reprise manuelle des données comptables, en validant leur conformité avec l’ancien système, notamment pour la gestion locative et la copropriété.
5. Support post-formation : Fournir un support technique et fonctionnel, mettre en place des dispositifs de suivi, et surveiller l’adoption des nouveaux outils.
6. Suivi des bonnes pratiques : Promouvoir et contrôler l’application des règles comptables, réaliser des audits de conformité, et sensibiliser aux mises à jour réglementaires et fonctionnalités logicielles.
7. Reporting : Produire des reportings réguliers sur l’avancement et les résultats du projet.
8. Renfort opérationnel : En cas de besoin, gérer la comptabilité d’un portefeuille de gestion locative ou syndic, préparer les documents, gérer la comptabilité des mandants, et répondre aux demandes des clients et collaborateurs.

Ce périmètre peut évoluer selon l’organisation de la société. Le poste requiert un Bac +3 en Comptabilité, Finance ou Gestion, avec une expérience en gestion de mandants (gestion locative, copropriété).

Compétences techniques :

* Maîtrise préférée des outils de comptabilité des mandants
* Connaissance des réglementations comptables spécifiques (décret, réglementation des syndics, etc.)
* Expérience en gestion de projets d’intégration ou migration de systèmes financiers

Compétences transversales :

* Gestion de projet et coordination multi-intervenants
* Organisation, rigueur, souci du détail
* Capacité à travailler sous pression et respecter les délais
* Excellentes compétences en communication, pour collaborer avec des équipes comptables et non-comptables
* Prise de décisions rapides et réfléchies, en évaluant impacts et objectifs

Des déplacements réguliers en agence sont nécessaires, la mission pouvant durer entre une semaine et trois mois. Certaines interventions peuvent couvrir tout le territoire national, avec prise en charge des frais par l’entreprise.

Nous valorisons un environnement professionnel épanouissant, favorisant la croissance personnelle et collective, avec des avantages tels que :

* Télétravail 1 à 2 jours par semaine
* Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation
* Garanties santé et prévoyance
* Formations continues et perspectives d’évolution
* Une culture inclusive, respectueuse de la diversité

Rejoignez un groupe en pleine croissance, où l’engagement et l’expertise de nos collaborateurs sont clés de notre succès !

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