Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rejoignez le pôle Valorisation des talents et de la diversité professionnelle composé de 5 collaborateurs.
Vos missions principales :
* Assurer le sourcing des candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels ;
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
* Réaliser l'analyse et la présélection des candidatures ;
* Conduire les entretiens de préqualification téléphoniques et assurer le suivi des candidats ;
* Participer aux forums, salons et événements liés au recrutement ;
* Contribuer à la gestion du vivier de candidats et à son actualisation ;
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.