La société :
Notre client, acteur engagé dans le secteur de la construction, ambitionne de devenir le n°1 en Europe du sourcing responsable.
Dans un environnement réglementaire complexe et en constante évolution, notre client mise sur l'intelligence collective, l'innovation et les nouvelles technologies pour bâtir un monde plus durable. Leur plateforme SaaS est aujourd'hui présente dans 5 pays européens, utilisée par 1 chantier sur 2.
Envie de contribuer à une vision durable? Rejoignez-les!
Le poste :
Sous la responsabilité de la Directrice commerciale sédentaire, vous intégrerez une équipe motivée, prête à performer et à évoluer.
Votre mission principale : structurer, piloter et dynamiser une équipe de 10 Inside Sales.
Vos responsabilités incluront :
1. Gestion et animation d'équipe : encadrement, motivation, et développement des compétences des Inside Sales.
2. Stratégie et performance commerciale : mise en place de plans d'action pour atteindre les objectifs de vente B2B.
3. Gestion des outils et technologies : optimisation des CRM (idéalement Salesforce) et des solutions technologiques de vente.
4. Reporting et analyses : suivi des indicateurs clés et mise en œuvre de plans d'amélioration continue.
En tant qu'entreprise en pleine croissance, vos missions pourront évoluer avec de nouveaux projets stratégiques.
Profil recherché :
1. Formation : BAC+4/5 en commerce ou équivalent.
2. Expérience : au moins 5 ans dans le management d'équipes commerciales, avec une expertise confirmée des processus de vente B2B et des équipes Inside Sales.
3. Compétences : maîtrise des CRM (Salesforce apprécié) et des outils technologiques de vente.
4. Qualités : leader naturel, orienté résultats, esprit d'équipe, adaptabilité, et proactivité face aux défis.
5. Langues : la maîtrise de l'anglais est un plus.
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