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Alternant adjoint responsable maintenance (h/f) - bouguenais (44)

Bouguenais
Alternance
Lafarge
Responsable de maintenance
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

Lafarge Granulats Grand Ouest recrute un(e) Adjoint Responsable maintenance H/F en alternance sur nos sites de Pontreaux et des Maraîchères à Bouguenais.

Descriptif de poste :

Rattaché au Responsable Maintenance, les missions principales de l’Adjoint Responsable maintenance sont les suivantes :

1. Collaborer à l’élaboration du plan de maintenance/planning général des interventions, en lien avec l’exploitation

2. Faire du reporting de données et d’informations auprès du Responsable d’exploitation

3. Vérifier le maintien en bon état des ateliers en réalisant des rondes d’inspection régulières, suivre les travaux et actualiser les listes de travaux à effectuer

4. Intervenir sur les pannes d’urgence, rechercher et proposer des solutions aux problèmes technologiques détectés afin d’assurer la sécurité et la fiabilité optimale des équipements

5. Manager l’arrêt des installations/engins au cours duquel sont réalisées les opérations de maintenance préventives et gros entretiens

6. Participer à divers projets techniques d’amélioration continue

Expérience :

Actuellement en préparation d’un Bac/3, dans le domaine de la maintenance industrielle / mécanique ou équivalent.

Vous avez de l'expérience en matière de reporting et maîtrisez bien cette compétence.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word).

Le permis B est requis.

Une expérience en mécanique est un plus.

Profil recherché :

Vous avez une appétence pour le terrain.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail.

Vous disposez d’un bon relationnel et avez le sens du collectif.

Pourquoi nous rejoindre ?

7. Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable

Un environnement de travail collaboratif

8. Une ambiance de travail conviviale

9. Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

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