Description de l'emploi:
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du nucléaire et mettre votre expertise au service de la performance des installations ?
đ Localisation : Pierrelatte, site du TRICASTIN (26)
đ Contrat : CDI â A pourvoir dĂšs que possible
INEO NUCLEAIRE, spĂ©cialiste dans le GĂ©nie Electrique pour lâindustrie NuclĂ©aire, est une entitĂ© dâEQUANS France de plus de 1200 collaborateurs qui accompagne ses clients dans les Projets, les Travaux et la Maintenance dâinstallations Ă©lectriques depuis plus de 50 ans.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez :
* Dâun environnement technique stimulant, avec des installations Ă forte valeur ajoutĂ©e.
* De réelles opportunités de montée en compétences grùce à un accompagnement personnalisé.
* Dâune culture dâentreprise tournĂ©e vers la sĂ©curitĂ©, la qualitĂ© et lâinnovation.
* DâĂ©quipes passionnĂ©es, solidaires et pleinement impliquĂ©es dans la rĂ©ussite collective.
đ Votre rĂŽle au cĆur de lâaction
đ Maintenance & contrĂŽle
* Réaliser la maintenance préventive et corrective des appareils de mesure : capteurs de pression, débit, niveau, température, analyseurs⊠ainsi que des actionneurs (vannes analogiques et TOR).
* ContrĂŽler et mesurer les paramĂštres de fonctionnement des dispositifs liĂ©s Ă la gestion et Ă lâautomatisme des installations.
âïž RĂ©glages & Ă©talonnages
* Effectuer l'étalonnage et le réglage des appareils de mesure.
* Analyser les anomalies rencontrées et proposer des améliorations pertinentes.
* Assurer la requalification des chaĂźnes de mesure.
đ Analyse & documentation
* Lire, comprendre et analyser les schĂ©mas de boucle afin de prĂ©parer et rĂ©aliser vos interventions, en marche comme Ă lâarrĂȘt d'installation.
* Effectuer les consignations électriques nécessaires.
* Renseigner et optimiser la GMAO suite aux interventions réalisées.
đĄïž SĂ©curitĂ© & conformitĂ©
* Respecter et appliquer la politique Q3SE : sécurité, sûreté, qualité et maßtrise des risques industriels.
đŻ Et si ce poste Ă©tait pour vous ?
Formation : Bac+2 BTS CIRA
Vous ĂȘtes rigoureux(se), autonome et dotĂ©(e) dâun vĂ©ritable sens du terrain. Vous apprĂ©ciez travailler sur des installations techniques de pointe et vous souhaitez rejoindre une Ă©quipe engagĂ©e dans la sĂ»retĂ© et la performance ?
đ PrĂȘt(e) Ă relever ce dĂ©fi ? Envoyez-nous votre candidature dĂšs maintenant, nous avons hĂąte de dĂ©couvrir votre potentiel !
EQUANS France garantit lâĂ©galitĂ© des chances pour tous.
EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accÚs à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent Ă lâaventure EQUANS France, tous engagĂ©s sur lâensemble de la chaĂźne de valeur (financement, Ă©tudes, rĂ©alisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). RĂ©partis sur 413 agences, lâexigence est au cĆur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.
Notre mission ? Au sein dâEQUANS France, nos Ă©quipes sont engagĂ©es pour accompagner leurs clients dans leurs transitions Ă©nergĂ©tique, industrielle et numĂ©rique et relever ainsi le dĂ©fi de la dĂ©carbonation de notre Ă©conomie. Pour cela, nos Ă©quipes connectent, protĂšgent et alimentent en flux Ă©nergĂ©tiques les territoires, les villes, les bĂątiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
EnracinĂ© dans une histoire plus que centenaire issue des sociĂ©tĂ©s Axima et Ineo, le chiffre dâaffaire dâEQUANS France atteint les 5 milliards dâeuros.
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