Au sein de la Direction des Risques Opérationnels, le Risk Manager et le Correspondant Sécurité des Systèmes d'Information mettent en œuvre la politique et les règles de gestion des risques opérationnels, conformément à la Feuille de route DRO et à la Cyber gouvernance. Le Risk Manager identifie, mesure, gère et surveille les risques opérationnels de la Direction Finance et Stratégie (DFIS) via une cartographie des risques.
Dans cette équipe de deux personnes, vous serez chargé d'une double mission de support :
1. Assistance au CSSI pour la mise en œuvre de la feuille de route Cybergouv pour la périmètre de la DFSI :
o Recenser et classifier les principales données utilisées par la DFIS,
o Analyser les prestations externalisées pour compléter le registre des externalisations,
o Recenser les SI internes dont la DFIS est propriétaire pour identifier ceux répondant aux exigences Cybergouv (DICT, accréditation, etc.),
o Contribuer à la validation des nouveaux profils métiers,
o Participer à l'actualisation du registre des dérogations.
2. Assistance au Risk Manager pour le déploiement de la feuille de route des risques opérationnels dans la périmètre de la DFIS :
o Mettre à jour la cartographie des risques opérationnels en analysant les processus majeurs,
o Suivre les plans d'action et les KPI liés à la cartographie des risques.
Ce poste, en alternance pour un niveau M2 sur 12 mois, s'adresse à un étudiant en gestion des risques, intéressé par l'environnement bancaire, avec idéalement une première expérience dans un domaine similaire. Les qualités suivantes sont attendues : rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, bon relationnel. Des connaissances en organisation des SI et dispositifs de protection TIC seront appréciées.
La Banque Postale, héritière des services financiers de La Poste, s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Elle appartient au groupe La Poste, avec 32 500 collaborateurs, et accompagne 20 millions de clients. Leader en RSE (Moody's ESG Solutions, 2023), elle a reçu le label « Happy Trainees » et la certification « Top Employer ».
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