Directeur d'établissement h/f (69)

Née en 2015, l'association Ma Chance Moi Aussi accompagne jusqu'à leur envol les enfants, en collaboration avec les familles et l'école afin qu'ils puissent grandir sereinement, se construire un avenir et trouver leur place dans la société, dans le respect des valeurs républicaines.
Notre objectif ? rétablir l'égalité des chances pour ces enfants issus de familles fragilisées et retrouver une cohésion sociale durable.
Ma Chance Moi Aussi est implantée en Île-de-France, Bretagne et en Auvergne Rhône-Alpes (13 établissements). Nous suivons aujourd'hui plus de 400 enfants avec un programme éducatif global qui porte autant sur le savoir que le savoir être.
DITES-NOUS TOUT !
Vous souhaitez participer au développement d'un projet unique ?
Vous aimez travailler auprès d'enfants en devenir ?
Vous cherchez un poste dynamique et polyvalent ?


Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe de Décines en devenant Directeur d'établissement H/F chez Ma Chance Moi Aussi.


CONTEXTE
L'équipe de Décines est composée de deux référentes pour les primaires, un référent pour les adolescents et de différents intervenants comme des enseignants, psychologues et professionnels.
Tous contribuent à rétablir l'égalité des chances pour ces enfants issus de familles en fragilité éducative à travers différentes missions.

Toujours intéressé(e) ? Alors on y va !


MISSIONS
Rattaché(e) à Mr GUYON DE CHEMILLY, Directeur opérationnel AURA, le Directeur d'établissement H/F rédige un projet pédagogique et des programmes d'activités adaptés à ses publics (enfants et familles) et aux objectifs définis.
Il/elle s'assure de la visibilité de son action et de l'enrichissement de ses partenariats. Il/elle est également responsable de la gestion comptable, administrative et RH de son établissement.


En quelques mots, le Directeur d'établissement H/F :

- Pilote les activités et la politique établie pour les enfants à travers la rédaction de projet pédagogique, l'organisation des temps périscolaires et extrascolaires et la mise en œuvre de méthodes d'évaluation de la progression des enfants
- Développe l'établissement par l'accueil de nouvelles familles et la construction de lien de confiance chaleureux et coopératifs dans le but de construire un projet d'accompagnement à la parentalité
- Recrute, manage et forme son équipe en conformité avec la culture de l'association
- Exécute le budget de l'établissement défini par la direction
- Met en place des partenariats externes avec les structures locales (centres sociaux, centres de loisirs, associations, etc., les acteurs sociaux du territoire (Assistantes sociales, Maisons médicales, etc.).
- Développe et suis le lien avec les écoles des enfants
- Assure la bonne gestion administrative et règlementaire de l'établissement
On continue ?
Pour occuper ce poste, vous devez être capable de :

- Maitriser la psychologie de l'enfant et les techniques d'animation en loisirs, sports et jeux collectifs
- Connaitre la règlementation en accueil collectif de mineurs et en séjours
- Avoir une bonne culture générale
- Adapter sa communication en fonction de son/ses interlocuteurs
- Prioriser et gérer les urgences

Si vous êtes détenteur d'un BPJEPS, DEJEPS ou DEUST, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, Chargée du recrutement et développement RH à l'adresse suivante !
Rémunération : 2850€ brut / mois
Lieu du poste : 16-18 Rue Sully, 69150 Décines-Charpieu
Date de prise de poste : entre juin et septembre 2025
Contrat : Cadre forfait jours + RTT / CCN ECLAT
Cadence de travail : Lundi au vendredi
Avantages : Télétravail, chèques restaurants, mutuelle attractive, matériel informatique et téléphonique individuel