Cressier ET Suisse CDI ET 80 à 100 % 42,5 h / semaine Télétravail : 1 jour/semaine Place de parc gratuite Vacances : 5 semaines (6 dès 50 ans, 7 dès 60 ans) Déplacements : ~20 % sur les sites en Suisse alémanique L'entreprise Notre client fait partie d'un groupe suisse leader dans l'industrie alimentaire, spécialisé dans la transformation et la commercialisation de spécialités à base de pommes de terre, légumes surgelés, produits frais et oeufs. Avec 850 collaborateurs répartis sur cinq sites de production et plusieurs sociétés commerciales, l'entreprise s'engage à offrir qualité, innovation et excellence opérationnelle. Impact du poste Vous pilotez la stratégie d'amélioration continue pour l'ensemble des sites, avec un focus sur le site de Cressier. Votre action permet d'optimiser les processus de production, de renforcer la qualité et d'améliorer la performance globale de l'entreprise. Votre rôle contribue directement à la satisfaction client, la sécurité alimentaire et l'efficacité opérationnelle, tout en encadrant et en fédérant les équipes autour d'objectifs concrets. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Poste stratégique et varié au sein d'une équipe dynamique Développement de compétences en Lean Management et gestion de projets Télétravail 1 jour/semaine et place de parc gratuite Vacances étendues et conditions de prévoyance attractives Participation à des projets transverses sur plusieurs sites Environnement moderne et orienté amélioration continue Vos missions En tant que Chef·fe du département Amélioration Continue, vous : Pilotage & organisation Mettre en place et piloter une organisation centralisée d'amélioration continue sur 3 sites Standardiser la méthodologie de gestion de projet Encadrer et soutenir l'équipe projet (2 personnes) Analyse & amélioration Analyser les indicateurs de performance de production Proposer et suivre la mise en oeuvre d'actions d'amélioration Assurer le reporting associé Gérer les activités de résolution de problèmes pour garantir l'atteinte des objectifs Formation & standards Garantir la mise à jour et le respect des standards opératoires Former le personnel, y compris les apprentis Apporter un soutien technique et méthodologique au site Technologies et outils Connaissances en IT industriel et réseaux (atout) Application des méthodes Lean / Green Belt Gestion de projets techniques et de résolution de problèmes Formation et certifications Diplôme d'ingénieur·e en agroalimentaire ou formation équivalente Formation en Lean Management (Green Belt) Expérience et compétences Expérience confirmée dans un environnement de production Solides compétences en management d'équipe et gestion de projets Capacité à fédérer et motiver les équipes autour d'objectifs communs Langues Français langue maternelle Bonnes connaissances en allemand oral et écrit Anglais : atout Atouts facultatifs Expérience en IT industriel et réseaux Certification complémentaire Lean ou amélioration continue Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité en transmettant votre CV. Mots-clés SEO amélioration continue ET Lean Management ET Green Belt ET gestion de projets industriels ET résolution de problèmes ET optimisation production ET standardisation process ET management équipe ET agroalimentaire ET indicateurs performance ET amélioration qualité ET industrie alimentaire Suisse ET Fribourg ET Cressier ET usine ET production alimentaire. Source : PMEjob.fr.
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