En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Choisir Capgemini, c'est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Entreprendre, inventer, oser, accompagner, construire, autant de possibilités sont offertes par le Groupe pour s'épanouir au quotidien et libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
Notre organisation ?
Notre offre de services s'appuie sur quatre grandes marques spécialisées qui permettent à nos clients de bénéficier d'une suite complète de solutions.
* Capgemini: l'expert en Ingénierie (logicielle, physique, systèmes) spécialisé dans la conception, la customisation et l'intégration de solutions de pointe
* Capgemini Invent : la marque d'innovation digitale, de conseil et de transformation du Groupe Capgemini
* Capgemini Engineering : le leader mondial des services d'ingénierie et de R&D du Groupe Capgemini
* Sogeti : le spécialiste du Testing/Assurance Qualité et des services applicatifs de proximité du Groupe Capgemini
Votre mission
En tant que Business Analyst, vos responsabilités principales seront les suivantes :
* Participation au cadrage, à l'analyse et à l'expression du besoin
* Rédaction des User Stories et/ou des spécifications fonctionnelles & techniques, et alimentation du backlog
* Participation aux ateliers de conception
* Animation d'ateliers avec le client (fonctionnels et techniques)
* Collaboration étroite avec les équipes de développement et QA
* Suivi des évolutions via des KPIs, challenge des solutions et garantie de la cohérence globale
* Accompagnement au déploiement et soutien des utilisateurs dans la conduite du changement
Chez Sogeti, vous ne vous limitez pas au développement : vous avez une casquette de Consultante/Consultant et devenez une/un partenaire de confiance pour nos clients, en travaillant à leurs côtés 2 à 3 jours par semaine sur site. Cette proximité vous permet de comprendre leurs enjeux, proposer des solutions adaptées et contribuer à l'amélioration continue.
Vos projets ne s'arrêtent pas à Nantes : Rennes, Niort et le Grand Ouest vous offrent des opportunités pour diversifier vos expériences, enrichir vos compétences et évoluer vers des rôles tels que de PMO, PO ou de Cheffe/Chef de projet.
Votre profil Diplôme en business, finance ou informatique (Bac+5 min.), avec une expérience de 3 ans min. sur un poste similaire, idéalement complété par une certification en agilité. Expérience dans le secteur bancaire, ou solide background technique acquis lors d'un parcours en développement Excellente capacité d'analyse et de synthèse sur des données et sujets complexes Aisance en communication et en présentation, avec une capacité à influencer et à embarquer les décideurs Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative et proactivité Quelques raisons de nous rejoindre Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d'un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Premier sur les technologies émergentes : en tant qu'acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d'explorer et de mettre à l'épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d'innovation, aux côtés d'équipes pionnières comme celles ayant participé à l'adoption de Microsoft Fabric. Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d'un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu'à du matériel de formation et des vouchers de certification Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients
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