Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée. Poste ouvert : aux fonctionnaires (Rédacteur ou Adjoint administratif) et contractuels. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Santé, vous êtes placé(e) sous l’autorité du Responsable de service et travaillez au sein d’une équipe de 4 agents engagés dans l’accompagnement et la protection de la santé des agents. Vous occupez un rôle central dans le suivi administratif des situations individuelles liées à la santé, en garantissant la sécurité juridique des procédures et la fiabilité des données RH. Mission principale Assurer la gestion, le suivi et la mise en forme des dossiers administratifs liés à la santé des agents, en lien étroit avec les services internes, les partenaires institutionnels et médicaux. Missions quotidiennes Gestion des procédures liées à la santé des agents Assurer la saisie et le suivi des arrêts pour maladie ordinaire, avec impact sur la paie Gérer les dossiers transmis aux instances médicales (CLM, CGM, CLD…) et effectuer les interventions nécessaires en paie Saisir et suivre les dossiers d’accident de service Assurer la gestion administrative des dossiers de maladie professionnelle Suivre les situations d’aménagement de poste et de reclassement, en lien avec les services concernés Gestion des relations avec la médecine du travail Organiser et suivre les visites et consultations auprès de la Médecine du travail Saisir les fiches d’aptitude et assurer l’information des responsables de service Contribuer à la prévention et au maintien dans l’emploi des agents Gestion des procédures liées à la retraite Assurer la saisie et le suivi des dossiers de retraite pour invalidité Gérer les dossiers de retraite pour fonctionnaires en situation de handicap Activités complémentaires Mettre en œuvre les procédures liées aux absences injustifiées et à l’abandon de poste Assurer la saisie et le suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance Gérer les dossiers de maternité et de paternité Effectuer les demandes de remboursement des indemnités journalières Activités selon les nécessités du service Suivre les dossiers de validation de services et de reconstitution de carrière Constituer les dossiers de pension de réversion et de capital-décès Assurer les demandes de remboursement liées aux congés de paternité (agents titulaires) Produire des statistiques sur l’absentéisme Réaliser la déclaration annuelle FIPHFP Assurer le classement et l’archivage des dossiers COMPETENCES POUR TENIR LE POSTE : Savoir (connaissances et/ou, diplômes) Connaissances du statut de la fonction publique territoriale Connaissances des règles de syntaxe, d’orthographe et de grammaire Bureautique (Word, Excel) Baccalauréat minimum Savoir-faire (capacités, expérience) Savoir raisonner dans l’instruction des dossiers Savoir suivre administrativement les dossiers Savoir remonter l’information à bon escient Savoir partager l’information avec ses collègues Maitrise de l’outil informatique Savoir planifier Savoir-être (qualités personnelles) Esprit d’équipe Rigueur Sens de l’organisation Discrétion professionnelle Sens de la confidentialité Rémunération et avantages Rémunération rémunération statutaire RIFSEEP attractif (IFSE CIA) primes en complément de la rémunération Congés 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement compte épargne temps congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation Action sociale nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes) mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville Formation formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels Télétravail le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables Transport remboursement à 75% des abonnements de transport en commun indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€ flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels Autres coffre fort électronique offert à vie restauration collective possible sur place et plus encore Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
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