Description du poste
Les missions générales du pôle documentation sont double : - Fournir l'information et la documentation en adéquation avec les missions de la CRAMIF, - Satisfaire les besoins en information et documentation de l'ensemble des collaborateurs de la CRAMIF. L'offre de prestations s'articule autour de 2 axes : - La gestion du fonds documentaire : enrichissement du fonds, prêts d'ouvrages, circulation des revues, transmission et/ou mise en ligne d'informations ; - La veille documentaire (veille réglementaire Cnam et Journal officiel ; veilles personnalisées) réalisée pour le Directeur général, les directions adjointes et pour certains services, ainsi que les recherches documentaires. Ainsi, la personne assurera la gestion de nos ressources documentaires comprenant à titre principal : • La bibliothèque numérique (validation des inscriptions, propositions d'acquisition d'ouvrages numériques), communication sous intranet et Liam concernant l'acquisition de nouveaux ouvrages ; • La bibliothèque physique (suivi du fond documentaire, prêts d'ouvrages, promotion des titres sur l'intranet) ; • La plateforme documentaire dématérialisée Jalios (administration centrale de la plateforme, appui des administrateurs d'espace et des contributeurs, réalisation des revues de documentation en lien avec les administrateurs d'espace) ; • Le Dispositif de veille réglementaire et documentaire (DRV) : attribution des documents, formation des nouveaux acteurs, revue de gestion mensuelle ; • Effectuer des recherches documentaires thématiques pour les pilotes de projet ou de programme ; • Le suivi des marchés liés à la documentation (bibliothèque numérique, marché des abonnements). • Campagne annuelle des abonnements (Recueil des besoins des Directions, analyse et contrôle du devis en lien avec le service achats marchés).
Profil recherché
Vos compétences
Profil attendu: • Faire preuve de rigueur et d'autonomie • Avoir un esprit d'analyse • Aisance dans l'utilisation quotidienne des outils informatiques • Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités, • Capacité de s'adapter aux changements • Être force de proposition pour améliorer l'offre de service documentaire • Travailler en binôme pour assurer la continuité de service
Votre formation
Formation : Bac Métiers des bibliothèques et de la documentation ou Information-Communication Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Informations complémentaires
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation Guyancourt
10. Rémunération 35 € par an
11. Publié depuis 5 jours
12. Limite de candidature le 15/11/
13. Référence NVHADD
14. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
15. Localisation Nanterre
16. Niveau NIVEAU 5A
17. Publié depuis 1 semaine
18. Limite de candidature le 08/11/
19. Référence NVHADD
20. Type de contrat CDI
21. Localisation Bobigny
22. Niveau NIVEAU 6 MSA
23. Publié depuis 2 semaines
24. Limite de candidature le 31/10/
25. Référence NVHADD
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