Chargé de projets « fluides et transition écologique » h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Située dans l’est de l’Orne, en Normandie, à 160 km de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes et près de 26 000 habitants. Dynamique et engagée, elle mène de nombreux projets en aménagement, développement économique, éducation, sport, culture et tourisme.
Le service Transition Écologique, rattaché au Pôle Finances / Services Techniques / Aménagement Urbain, pilote notamment le Schéma Directeur Immobilier et Énergétique et accompagne les projets liés à la performance énergétique, à la mobilité durable, à la biodiversité et aux aménagements urbains responsables.
La collectivité est engagée dans plusieurs démarches en faveur de la transition écologique :
⦁ Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET)
⦁ Contrat d’objectifs territorial avec l’ADEME
⦁ Réhabilitation patrimoniale et actions biodiversité

Dans ce contexte, nous recherchons
Rattaché.e à la responsable du service Transition Écologique, vous intégrez une équipe dynamique et engagée pour accompagner et piloter les initiatives de la collectivité.

Missions principales
Gestionnaire fluides / Économe de flux
⦁ Suivi des dépenses et consommations énergétiques des bâtiments et équipements, en lien avec le service finances (tableaux de bord, analyse budgétaire et technico-financière)
⦁ Coordination avec fournisseurs et sous-traitants pour le suivi contractuel et technique des installations (chauffage, etc.), en collaboration avec le service patrimoine bâti
⦁ Suivi réglementaire : Décret Tertiaire, électrification de la flotte, reporting obligatoire
⦁ Gestion des CEE (certificats d’économies d’énergie) et des projets d’énergies renouvelables
Chargé.e de projet – Volet thermique
⦁ Suivi technique et financier des opérations patrimoniales
⦁ Analyse des projets avec les bureaux d’études
⦁ Réponse aux appels à projets et demandes de de projets – Transition écologique
⦁ Participation ou pilotage de projets liés aux déchets, à la mobilité ou à d’autres initiatives du service

Profil recherché :

⦁ Formation supérieure avec expérience significative sur les sujets liés à l’énergie et à l’efficacité thermique des bâtiments
⦁ Connaissance des enjeux techniques, réglementaires et financiers liés à l’énergie
⦁ Maîtrise d’Excel et capacité à suivre un budget
⦁ Capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de rigueur
⦁ Aptitude au travail en transversalité et autonomie dans la prise d’initiatives
⦁ Bonne connaissance des collectivités territoriales, de leur environnement, cadre juridique et fonctionnement (un plus)

Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle – gestion individualisée des parcours – politique de développement des compétences.
Modalités de fonctionnement : 37h hebdomadaires - 25 jours de congés et 12 jours de RTT – 1 journée de télétravail possible.