Alt 2026 - apprenti(e) supply officer / planner - propulsion a350/a330 (f/h)

Description de l'emploi:

Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Supply Officer / Planner - Propulsion A350/A330 (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac - Wings Campus.

Votre apprentissage consistera à la mise en place des activités de Supply Officer / Planner au sein du périmètre Propulsion A350/A330, en définissant et déployant des projets d’améliorations. Vous intégrerez une équipe au sein du département Procurement Industrial - Propulsion Systems en charge des opérations liées aux achats des moteurs et des nacelles.

Cet apprentissage, d'une durée de 2 ans, débutera idéalement en Septembre 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Cet apprentissage nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

* Gérer les commandes de moteurs et de nacelles via le positionnement des demandes d’achat (PReq) dans SAP.

* Piloter la performance fournisseur (KPIs) et mettre en place les premières actions correctives (méthodes PPS/8D) en cas de dérive de livraison ou de qualité.

* Analyser et optimiser les besoins de commande en fonction des évolutions de la production sur les lignes d'assemblage final (FAL).

* Transmettre des prévisions fiables aux fournisseurs pour garantir la fluidité de la chaîne d'approvisionnement.

* Identifier les goulots d'étranglement et escalader les risques critiques vers les Procurement ou Quality Managers en agissant comme « Customer Protector ».

* Collaborer au quotidien avec des équipes multifonctionnelles transnationales (Program, Achats, Finance) pour soutenir les montées en cadence (ramp-up).

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* Maîtrise de la relation industrielle avec des fournisseurs stratégiques dans un contexte international.

* Expertise dans l'utilisation de SAP et des outils de pilotage de flux industriels.

* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes en environnement de production,

* Développement de l'expertise sur une supply chain dans un contexte international.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous allez intégrer une formation en Bac+5 dans le domaine de la Supply Chain & Logistique et recherchez un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

* Connaissances du fonctionnement d'une chaîne d'approvisionnement,

* Aptitudes à modéliser des flux industriels ou des business models sur outils informatiques,

* Maîtrise indispensable de SAP et de Google Workspace (Sheets/Slides),

* Connaissance des normes de qualité aéronautique (EN9100/AS9100) et des systèmes propulsifs,

* Appétence pour les outils digitaux.

Soft skills :

* Capacité d'écoute et prise en compte d'avis divergents,

* Esprit orienté solutions et proactivité,

* Esprit d'équipe et sens du collectif,

* Communication claire et efficace.

Compétences linguistiques :

* Anglais : Avancé

* Français : Avancé

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

* Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
* Durée de la formation visée,
* Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Gestion des fournisseurs

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

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