L’unité mobile de soins à domicile (UMSAD) s’adresse à des jeunes préadolescents et adolescents âgés de 14 à 18 ans, dont l ’expression d’une demande de soin en milieu hospitalier n’est pas ou peu envisageable, de par leur décision ou celle de leur environnement dans le contexte de la crise suicidaire et du repli à domicile.
Missions générales:
Accueil, écoute, soutien, orientation, et accompagnement de l’enfant dans sa singularité et de sa famille et/ou entourage
-Participation à l’évaluation de l’environnement social de l’enfant et de sa famille/entourage (conditions de vie et/ou d’accueil, de développement de l’enfant)
- Evaluation des capacités d’adaptation de l’enfant dans son environnement global (scolarité, vie sociale, loisirs…)
- Expertise sociale : analyse de situations dans leur globalité
- Conseil technique et rôle pédagogique auprès des équipes et des partenaires
- Médiation : rôle d’interface entre enfants-équipe de soins-familles-partenaires
- Contribution à l’élaboration du projet de soin et du projet de vie de l’enfant
- Coordination entre les services sanitaires, éducatifs, sociaux et médico-sociaux dans le cadre du parcours de l’enfant
- Connaissance et développement du réseau et du maillage partenarial
Mission spécifique du poste au sein de l'UMSAD:
L’ASE, au même titre que tous les professionnels de l’UMSAD :
Participe à l’évaluation de l’état de santé du jeune et de son environnement global (social, scolaire, loisirs…)
Créé une relation de confiance avec le jeune et sa famille
Travaille en équipe pluridisciplinaire
Travaille en réseau avec un ensemble de partenaires de l’intra hospitalier : sanitaires (unité d’hospitalisation ou services d’UHCD), et de l’extra hospitalier : socio-éducatifs (CDAS), médico-sociaux (foyer de vie…), judiciaires (parquet, PJJ), lycées, professionnels libéraux tels que médecins généralistes, psychologues, orthophonistes…
Développe et entretient des relations professionnelles dans une démarche de qualité et de continuité des soins
Assure un conseil technique et un rôle pédagogique auprès des équipes et des partenaires
* Affectation : Le CHGR affecte le poste, d’Assistant.e de service social à 50% au PHUPEA, au sein de l’UMSAD, avec résidence administrative fixée à Rennes. Pour ses déplacements professionnels, l’agent sera amené à utiliser un véhicule de service et/ou un véhicule personnel, ainsi que les transports en commun.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.