Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Alstom Crespin, c'est intégrer un fleuron de l'industrie ferroviaire où l'innovation rencontre l'humain. Vous rejoindrez un environnement de travail reconnu pour sa bienveillance et l'esprit d'équipe. Ici, on ne se contente pas de fabriquer des trains, on dessine la mobilité de demain dans une ambiance collaborative et stimulante.
Pilotez la Performance : Devenez EPU Manager chez ALSTOM !
Le défi : Manager l'excellence opérationnelle
En tant qu'EPU Manager, vous n'êtes pas seulement un gestionnaire, vous êtes un leader de proximité. Responsable d'une unité de production comptant environ 40 collaborateurs, votre mission est de garantir la livraison de nos composants ferroviaires dans le respect strict des objectifs de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD).
Vos responsabilités stratégiques :
Management d'équipe : Encadrer, motiver et développer les compétences de vos 40 collaborateurs (opérateurs, chefs d'équipe).
Pilotage de la production : Orchestrer l'activité quotidienne pour tenir le plan de charge et les cadences de fabrication.
Amélioration continue : Déployer les standards de l'AOS (Alstom Operating System) et animer les rituels de résolution de problèmes sur le terrain.
Sécurité & Qualité : Être le garant de l'application des règles de sécurité et de la conformité des produits sortant de votre unité.
Ce que nous vous offrons
Un rôle à haute visibilité au sein du plus grand site ferroviaire de France.
Un environnement de travail bienveillant qui valorise l'initiative et l'autonomie.
Un package salarial attractif (40K€ - 45K€) complété par un 13ème mois et une prime de vacances.
L'opportunité de démarrer l'année 2026 avec un défi professionnel majeur.
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