Adjoint(e) manager de rayon - boucherie h/f

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Neydens.

Bienvenue dans la Migrosphère !
"Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon sur le secteur BOUCHERIE"

Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon BOUCHERIE avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert.
Votre mission :
Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager la passion : conseiller et accompagner nos clients avec goût et expertise.
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
- Rémunération sur 13 mois
- CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
- Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
- Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel
- Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
- Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport
- Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Vos atouts :
Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux.
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.
Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire mûrir votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et ambition !
Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens)
5. Le retour ! (Positif ou négatif)

PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)