Descriptif du poste
Mission : assurer la continuité et la qualité de la distribution de l'énergie pour l'ensemble du SNA/SO. Plus précisément, assurer la maintenance et le dépannage des dispositifs de distribution électrique, d'alimentation sans coupure (onduleurs), de climatisation, de détection incendie et de téléphonie générale (autocom).
Fonctions supervision/maintenance corrective :
- Vérifier le bon fonctionnement des installations à travers la supervision et le cas échéant, les visites sur site ;
- Évaluer l'importance des dysfonctionnements techniques et prendre les mesures correctives adéquates en tenant compte des contraintes de service ;
- Assurer le suivi des maintenances gérées par des prestataires extérieurs ;
- Coordonner avec la maintenance opérationnelle et la maintenance spécialisée.
Fonctions prévention/maintenance préventive :
- Entretenir le matériel selon un programme de maintenance établi ;
- Rédiger des études de sécurité et faire l'interface avec les différents organismes externes ;
- Procéder aux vérifications annuelles selon les différentes normes applicables.
Fonctions installation :
- Participer à la conception d'installations et aux travaux d'installation en tenant compte des contraintes des services opérationnels ;
- Superviser les interventions des prestataires extérieurs.
Conditions particulières d'exercice :
- Services de la Direction de la Navigation Aérienne : horaires programmés ou de bureau selon le poste
- Formations organisées par la DGAC en vue d'obtenir une licence et une autorisation d'exercice.
- Peut être amené(e) à se déplacer par voiture de service dans les blocs techniques des aérodromes et sur les sites isolés de la zone de compétences du SNA/SO.
Compétences :
- Bonnes connaissances en électrotechnique et en électronique de puissance ;
- Connaissances en automatisme
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité ;
- Habilitations électriques
Qualités professionnelles :
- Goût pour le travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Esprit d'analyse et capacité d'anticipation
Profil du candidat :
- Bac professionnel / BAC+2 domaine électrotechnique
- Une expérience dans le domaine de compétence électrotechnique est un plus.
- Titulaire du permis B.
- Ressortissant de l'Union européenne.
Présentation du service :
La Direction générale de l'Aviation civile, administration d'Etat, composée d'environ 10 000 personnes, est garante de la sécurité et de la sûreté du transport aérien français ainsi que des équilibres entre son développement et la protection de l'environnement. Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques. Elle a en charge les aides à la recherche en construction aéronautique et les politiques industrielles de l'État dans ce secteur.
Le service de la navigation aérienne Sud-Ouest (SNA/SO) est en charge du contrôle d'approche et du contrôle d'aérodrome, dans sa zone de responsabilité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Automatisme,Habilitations électriques de travaux sous tension,Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser une opération de maintenance,Réaliser un diagnostic technique,Suivre une opération de maintenance, de support technique
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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