Policier municipal - ville de mions

Vos missions en quelques mots Afin de répondre aux enjeux de la tranquillité publique et de la sécurité à une échelle territoriale et non pas seulement communale, la police municipale est mutualisée avec celles de 4 communes environnantes. La ville dispose également d’un centre de supervision urbain (CSU) moderne qui est lui aussi mutualisé, avec 126 caméras installées pour la ville de Mions, et un logiciel d’analyse ultra rapide d’images. Sous l’autorité du chef de la Police, au sein d’une équipe composée de 15 policiers municipaux et de 4 Agents de surveillance de la voie publique, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population. - Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect - Constater et verbaliser les infractions au code de la route - Assurer une surveillance générale du domaine public et espaces publics et dissuader les comportements illicites - assurer des patrouilles sur les communes de Chaponnay, Toussieu, Saint pierre de Chandieu et Marennes, dans le cadre de la mutualisation - Sécuriser et veiller au bon déroulement des festivités sportives, culturelles et des cérémonies - Assurer la sécurité aux abords des écoles - Participer aux différentes actions de prévention, notamment au sein des établissements scolaires primaire et secondaire - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur et développer une relation de proximité avec les habitants, commerçants et responsables d’équipements - Gérer les opérations Tranquillité vacances - Intervenir en cas d’atteintes aux biens et aux personnes MOYENS MIS A DISPOSITION : - Armement : PIE - LBD – Tonfa – PSA – bâton télescopique - Véhicules d’interventions :Voitures, scooters, motos - Centre de supervision moderne avec 100 caméras installées et un logiciel d’analyse rapide - Caméras piétons – Radios portatives directement reliées avec la gendarmerie Cycle de travail de 37h 13 RTT 4 jours par semaine Horaires : Travail par roulement matin/soir du lundi au vendredi 1 samedi/ 1 dimanche toutes les 6 semaines Rémunération : Rémunération statutaire ISFE part fixe part variable Profil recherché - Connaissance des textes législatifs, règlements et code relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale et attributions des services de la sécurité et de la justice. - Maîtrise des techniques d’intervention - Aisance relationnelle, capacité de dialogue et de gestion de situations difficiles - Maîtrise de l’outil informatique et capacité de rédiger des actes administratifs et des rapports à son supérieur hiérarchique - Connaissance du code de déontologie des agents de police municipale - Neutralité, objectivité, maîtrise de soi - Discrétion, devoirs de réserve et exemplarité - Capacité de travail en équipe et disponibilité professionnelle - Capacité d’analyse de synthèse et d’écoute