Notre Cabinet NL Conseil Ressources & Stratégie accompagne la Communauté de Communes Lyons Andelle (CDCLA), située à proximité de la métropole rouennaise, dans sa recherche d'un talent pour rejoindre son équipe dynamique en tant que :
Responsable du Développement Territorial.
À propos de la CDCLA : Composée de 30 communes et abritant une population de 21 000 habitants, la CDCLA a orienté ses services vers quatre pôles stratégiques depuis 2019. L'un de ces pôles est dédié à l'Attractivité du territoire, regroupant des secteurs essentiels tels que le tourisme, la culture, l'économie, le développement durable et bien plus encore.
Missions Principales : En tant que Responsable du Développement Territorial, vous serez amené·e à :
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des orientations stratégiques du service.
- Coordonner l'activité du service développement territorial.
- Développer les partenariats et veiller à la visibilité des actions du service.
Description des Activités : Vous serez responsable de :
- Conseiller les élus et la directrice du pôle dans les réflexions stratégiques.
- Assurer le management de l'équipe et fixer les objectifs du service.
- Développer des partenariats stratégiques et assurer la visibilité des actions.
- Piloter des dossiers clés tels que le programme LEADER et la stratégie foncière et immobilière économique.
Situation Fonctionnelle : Vous travaillerez sous l'autorité de la directrice du pôle Attractivité du territoire et encadrerez une équipe de cinq agents.
Profil Recherché :
- Niveau Bac +3 à + 5 dans les domaines relatifs au poste : développement local, gestion de projets, politiques publiques ;
- Expérience significative dans le développement territorial et la gestion d'équipe.
- Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de communication.
- Aptitude à travailler de manière transversale et à établir des partenariats.
- Connaissance des enjeux liés au développement local et à l'urbanisme.
- Maîtrise des outils de pilotage et de reporting.
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle exigée.
Cadre d'emploi :
- Filière administrative - Catégorie A
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
- Poste permanent - temps complet
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires réguliers avec amplitude variable (1 SEM 39h - 1sem 31h00)
- Disponibilité
- Télétravail : 1 jour / semaine
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.