Gestionnaire supply chain

Spécialisée dans la négoce, la maintenance et les solutions en HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouveau Gestionnaire supply chain pour rejoindre le site de Villaroche (77) dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité, avec des possibilités d'évolution en CDI. En tant que Gestionnaire Supply Chain, vous êtes responsable du pilotage des flux, de l'optimisation des niveaux de stock et de la gestion des approvisionnements, tout en garantissant la fiabilité des données et la performance des processus logistiques dans une démarche d'amélioration continue. Plus concrètement, voici comment seront rythmées vos journées : Pilotage des stocks et des flux logistiques - Superviser les niveaux de stock et garantir la disponibilité des pièces de maintenance - Piloter les flux physiques et informatiques (entrées/sorties, kanban, magasin) - Assurer la fiabilité des stocks via inventaires et analyse des écarts - Optimiser l'organisation du magasin et les conditions de stockage Gestion des approvisionnements et relations fournisseurs - Déclencher et suivre les commandes d'approvisionnement jusqu'à réception - Piloter les réapprovisionnements en fonction des besoins et des contraintes terrain - Gérer les aléas fournisseurs (retards, litiges, qualité) - Contribuer aux consultations fournisseurs avec une analyse technique des besoins Optimisation, méthodes et amélioration continue - Analyser les données pour ajuster les paramètres de gestion des stocks - Fiabiliser les bases articles (suppression des doublons, harmonisation des données) - Identifier des leviers d'optimisation (obsolescence, réparation, équivalences produits) - Piloter des actions d'amélioration continue et suivre les indicateurs de performance Utilisation d'outils informatiques tels qu'Excel, Sage X3 et CARL. A notre tour de répondre à vos attentes ! Voici ce que nous proposons chez Orygamy : - Des primes semestrielles versées en juin et novembre - Deux jours supplémentaires de congés offerts, en du cadre légal - Des tickets restaurants avec une prise en charge à 60% de notre part - Des plans de mobilité interne (en France et à l'étranger) - Une souplesse dans les horaires et la prise de congés - Des avantages liés à notre CSE - Une prime de cooptation - Un réseau social d'entreprise