Directeur/-trice de l’agence océan indien

Directeur/-trice de l’agence Océan Indien

Le Cerema, établissement public sous la tutelle du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'Etat et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 26 implantations en métropole et Outre-mer.

Capitalisant plus de 50 ans d’expérience dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique, le Cerema se positionne aujourd’hui comme un acteur de référence pour accompagner l’Etat, les collectivités locales et les entreprises dans les actions liées à la transition écologique, l’adaptation au changement climatique et la cohésion des territoires.

Doté d’un fort potentiel d’innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim’adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d’activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.


Contexte général

Afin de renforcer sa présence dans les Départements et Régions d’Outre-mer, le Cerema a créé en janvier 2023 une Direction Territoriale Outre-mer implantée à La Réunion, à Mayotte, en Guyane et en Guadeloupe.

L’agence Océan Indien basée à Saint-Denis de La Réunion et son antenne basée à Mayotte sont chargées de compléter le maillage territorial de l’établissement et de renforcer sa capacité d’action dans l’Océan-Indien. Ces implantations permettent de proposer une offre sur-mesure, adaptée aux deux îles, à leurs spécificités géographiques, topographiques, climatiques et sociales.

Le-la Directeur-trice a pour vocation de piloter l’Agence Océan Indien sous la responsabilité de la directrice territoriale Outre-mer, et en lien étroit avec les directions techniques et territoriales.

Les principales missions sont les suivantes :

* Mettre en œuvre le projet de service
* Piloter les activités de l’Agence
* Démarcher et déployer des offres du Cerema sur sa zone géographique : La Réunion et Mayotte ;
* Manager les offres en mode Cerema : écoute client, contractualisation, exécution, promotion des productions
* Assurer l’encadrement hiérarchique et animer les équipes en veillant à la communication interne
* Assurer la gestion optimale des moyens financiers et matériels alloués
* Mettre en œuvre le système de management de la qualité
* S’inscrire dans des réseaux professionnels et contribuer à la communication externe positive
* Assurer la cohérence des actions mises en œuvre avec le plan stratégique du Cerema


Liaison hiérarchique

Le-la Directeur-trice d’Agence est rattachée à la directrice territoriale Outre-mer.

Le-la Directeur-trice d’Agence manage une équipe de 7 personnes dont le responsable de l’antenne de Mayotte. Le responsable de l’antenne de Mayotte manage une équipe de 6 personnes.

Le-la Directeur-trice d’Agence est membre du CODIR de la directrice territoriale Outre-mer. Il-elle assure une représentation institutionnelle du Cerema auprès des collectivités territoriales et des services de l’État.


Profil recherché


Savoir

Connaissances générales des politiques publiques dans le domaine de l’aménagement durable des territoires, des activités du Cerema, des modes de gestion et de contractualisation du secteur public

Exercice préalable significatif dans les DROM et connaissance récente du contexte des Antilles françaises

Connaissance des acteurs et décideurs locaux

Connaissance du système de management de la qualité

Maîtrise de l’outil informatique, des outils internes au Cerema et des processus associés (NOVA, CRM...)

Compétences managériales, connaissances du système de management de qualité


Savoir-faire

Aptitude à monter des projets pluridisciplinaires en lien avec les acteurs territoriaux

Aptitude à conduire des négociations et des concertations

Capacité à organiser et à développer les compétences individuelles et collectives, et à assurer la pérennité de l’expertise nécessaire

Capacité de portage d'études complexes.

Expérience reconnue dans au moins un domaine de compétence du Cerema

Capacité d’investissement scientifique de sujets et de situations complexes et innovantes

Capacités de synthèse

Notion sur les marchés publics et des règles de réponse à des appels d’offres

Qualités d’expression orale et écrite


Savoir être

Sens des responsabilités

Savoir déléguer, négocier et contrôler

Capacité à convaincre et fédérer

Fortes capacités relationnelles

Fortes capacités d’écoute et d’empathie

Grande curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit

Créativité, intérêt pour l’innovation


Conditions et contraintes


Conditions matérielles

Ordinateur et téléphone portable avec forfait ouvert à l’Outre-mer et données mobiles

Véhicule de service, permis VL indispensable


Horaires et saisonnalités

Règlement intérieur du temps de travail du Cerema

Possibilité de télétravail dans les conditions générales prévue au règlement intérieur de l’établissement.


Conditions particulières

Déplacements réguliers à la Réunion, à Mayotte, à Lyon (siège de la Direction Territoriale Outre-mer) et dans les différentes implantations du Cerema dans l’hexagone

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