JOB & Vous recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'installation et la maintenance réseaux, des TECHNICIENS POSE COMPTEURS LINKY (H/F).
VOS MISSIONS :
- Remplacer les compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ;
- Réaliser des remises en conformité ;
- Respecter des horaires de rendez-vous fixés ;
- Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ;
- Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils).
VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur la pose de compteurs Linky.
- Vous êtes idéalement détenteur de la formation Linky (3 premiers modules).
- Vous savez appliquer des modes opératoires précis.
- Vous êtes à l'aise dans les travaux manuels et dans la manipulation d'outils.
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir pour Mai 2024.
- Vous interviendrez sur le secteur de Besançon et les environs..
- Salaire : 2011€ brut + panier repas (13€/jour)
- Avantages : Voiture de service, Paniers repas, Primes intéressement et participation, Prime vacances.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Positionner une armoire électrique industrielle,Équiper une armoire électrique industrielle,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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