A propos de l'entreprise :
Depuis 2019, Harry Hope se positionne comme un acteur incontournable du recrutement en France avec 16 bureaux nationaux et 2 à l'international. Le bureau d'Aix-en-Provence est spécialisé dans le secteur Audit et Expertise Comptable et accompagne des professionnels qualifiés tels que comptables, gestionnaires de paie, chefs de mission, et juristes dans leur recherche d'opportunités au sein de cabinets reconnus pour leur expertise et leurs valeurs.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Aubagne (13), réputé pour la stabilité de son équipe et son faible turnover. Ce cabinet se distingue par une équipe soudée qui met l'accent sur la bienveillance et la proximité avec ses clients, issus de secteurs variés (artisans, commerces, TPE). Le cabinet propose un environnement de travail chaleureux et est reconnu pour l'accompagnement de ses collaborateurs, favorisant ainsi leur montée en compétences.
Type de contrat : CDI avec une rémunération adaptée au profil (à déterminer selon expérience et qualifications).
A propos du poste :
Vous intégrerez une équipe paie expérimentée où vous serez en charge d'un portefeuille clients diversifié. En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions incluent :
Gestion complète des paies : établissement des bulletins pour divers secteurs d'activité.
Utilisation du logiciel Silae pour automatiser et optimiser le traitement des paies.
Accompagnement et conseil aux clients sur les questions relatives à la gestion sociale, législation du travail, et contrats de travail.
Ce que nous vous proposons :
Un environnement bienveillant au sein d'une équipe dynamique.
Un cabinet à taille humaine, favorisant l'esprit d'équipe et l'entraide.
Des avantages internes : participation à des événements d'équipe, primes et possibilités d'évolution.
Profil recherché :
Diplômes et compétences nécessaires :
Expérience minimum de 3 ans en cabinet comptable (hors alternance).
Bonne maîtrise des outils de gestion de paie, notamment Silae.
Capacité à gérer des dossiers en autonomie et à apporter des solutions aux clients.
À pourvoir dès que possible.
Processus de recrutement :
Premier entretien avec le cabinet Harry Hope pour valider votre profil.
Entretien final avec l'associé du cabinet d'expertise comptable.
Toutes les candidatures seront traitées de manière anonyme et avec la plus grande confidentialité.
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