Rémunération : Selon profil – fixe + variable possible
Disponibilité : Dès que possible
Rejoignez une structure innovante, liée à un cabinet d’avocats dynamique et engagé, qui développe une activité de formation professionnelle à destination des entreprises. L’enjeu : accompagner ses clients dans le respect de leurs obligations légales de formation, en proposant des modules spécialisés, portés par des juristes expérimentés.
* Développement commercial et prospection
* Identifier les entreprises concernées par les obligations triennales de formation
* Déployer une stratégie de prospection ciblée
* Prendre contact, proposer les solutions de formation, conclure les ventes
* Participer à des salons, événements professionnels, réseautage
* Bonus : commissionnement possible sur les ventes
* Gestion des dossiers de formation (administratif & OPCO)
* Montage complet des dossiers : conventions, convocations, émargements, bilans…
* Suivi des financements avec les OPCO
* Garantie du respect des exigences Qualiopi
* Suivi des formations réalisées (évaluations, attestations…)
* Coordination interne avec les juristes / avocats
* Planification des interventions
* Appui à la conception des programmes
* Suivi qualité et reporting
Profil recherché
Profil recherché
* Vous aimez prospecter, convaincre, créer du lien avec des clients professionnels
* Bonne connaissance des dispositifs OPCO, du CPF, ou de la gestion administrative de la formation
* Rigueur, autonomie, proactivité
* Première expérience en formation professionnelle, RH, ou BtoB est un plus
* Appétence pour le secteur juridique appréciée
* Rôle polyvalent et stratégique dans une structure humaine
* Environnement stimulant, entre droit, formation et entreprise
* Autonomie dans l’organisation du travail et le développement de l’activité
NDRH Recrutement, spécialiste des fonctions support, comptabilité, juridique et RH.
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