Chargé d'études tce

Salut ! Tu as besoin d'un nouveau challenge dans le secteur du BTP tout corps d'états ?
Parfait ! tu as tapé à la bonne porte !

Je suis Nicolas du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de t'accompagner dans cette transition !

Mon client, entité d'un grand groupe de plus de 500 collaborateurs oeuvrant dans le construction de bâtiments à base de conteneurs souhaite recruter un véritable soutien technique aux conducteurs de travaux. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
L'entreprise à pour but d'aménager du foncier qu'ils possèdent en mobilisant en interne des compétences VRD et TCE. et développer des agences partout en France.

Rattaché au responsable technique, tu interviendras en tant que soutien administratif et technique aux 3 ingénieurs travaux en tant que chargé d'études TCE.

Tes missions, si toutefois tu les acceptes, seront les suivantes :

Gestion administrative et technique

Collecter des données (permis, nomenclatures)
Rédiger et mettre à jour des documents techniques (cahiers des charges, modes opératoires)
Vérifier les chiffrages, suivi des prestations et du respecter les budgets.

Développement et support technique

Analyser les devis, métrés et rapports
Participer aux réunions de suivi de chantiers avec l'ingénieur d'études
Rechercher et qualifier des fournisseurs adaptés aux besoins techniques
Suivre les dossiers techniques en lien avec les prestataires

Support et relais technique

Proposer des améliorations des actions et interventions techniques
Coordonner les plannings et budgets avec les fonctions supports

Tu interviens sur un périmètre France depuis l'agence de Sète ou Marseille.

Rémunération et avantages :
- Salaire entre 30 et 40k€ bruts sur 12 mois.
- Prime de partage de la valeur (2k€)
- CSE
- Mutuelle
- Convention collective de la métallurgie
- Salle de sport et 3 cours de sport/semaine (uniquement au siège sur Sète)
- Pas de télétravail prévu sauf exception.
- Poste non cadre
- Cadre stable, bonne sécurité financière, très peu de turnover. Bon climat social.

Ton profil :

Expérience :
3 à 5 ans dans le suivi technique de projets, idéalement dans le secteur du BTP.

Compétences et qualités :

Excellente rédaction, esprit de synthèse
Rigueur administrative
Travail en équipe
Réactivité et proactivité

Connaissance des normes de construction

Processus de recrutement :

- Etape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant.
- Etape 2 : Entretien avec le responsable de filiale et la chargé de recrutement
- Etape 3 : Prise de références auprès de vos anciens employeurs
- Etape 4 : Entretien avec l'un des directeur(trice).
- Retour de ma part sur la semaine qui suit.

Tu hésites encore ?
Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation peut faire la différence.
Je crois en ton potentiel et je suis là pour t'accompagner dans ta démarche pour ta candidature.