Idiv cn/ ap - esi 51r- responsable de la division production applicative h/f

Référence CSP: MEF_2025-26913
Le ou la candidat(e) recruté(e) sera responsable d'une division comptant 30 agents A et B, tous informaticiens.
La division de la production informatique de l'ESI de Reims est composé de 3 services de gestion applicative :
l'exploitation applicative des Professionnels qui gère 25 applications du domaine des professionnels (Gestion des Pros, Adélie, la télédéclaration et le télépaiement des pros.) en architecture N-Tiers (technologies java, postgres, système linux),
l'exploitation applicative dite traditionnelle MEDOC, application de recouvrement des différents impôts et taxes (dont la TVA) et leur traduction comptable sous environnement GCOS7 (COBOL, JCL, GCL, ordonnanceur OPS),
l'exploitation applicative MedocWeb qui gère l'IHM du transactionnel MEDOC (N-Tiers) et les flux de et vers les différents partenaires internes et externes.
Les missions du responsable de division sont les suivantes :
supervision et animation des équipes,
suivi des mises en productions,
soutien technique,
animation de réunions,
suivi administratif et organisationnel,
lien entre le pilotage, l'intégration et les exploitants,
Participation à l'équipe de direction de l'ESI (travaux transverses, représentation du RESI en cas de besoin, apporter son expertise dans son domaine d'activité.)
Il ou elle s'attachera à :
coordonner et fédérer les actions des équipes
mutualiser les bonnes pratiques,
accompagner la mise en place et l'exploitation des projets informatiques d'envergure que sont la facturation électronique et la modernisation de MEDOC (projet MEDOC DATA BATCH).

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normal (IDIV CN) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.