Réferent(e) comptabilité fournisseur (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Responsable du service Comptabilité Fournisseurs, au sein de la direction comptable du groupe, vos principales missions seront les suivantes :
Superviser les processus et la production des comptes fournisseurs, en accord avec les normes comptables et les méthodes/processus définis au niveau de la société ;
Assurer la gestion et le suivi comptable des comptes fournisseurs dans le respect des normes et des procédures internes.
Vous aurez sous votre responsabilité : • Le management d'une équipe de 4 à 6 personnes ;
• La supervision des opérations comptables, en tant que référent technique sur les options de comptabilisation et de clôture ;
• L'établissement de la déclaration de TVA ;
• La coordination et le traitement des litiges fournisseurs ;
• La justification des comptes fournisseurs et des comptes de charges, en lien avec les contrôleurs de gestion et les spécificités métiers ;
• L'alimentation des dossiers de révision pour le cycle achats/fournisseurs ;
• La participation aux opérations de réconciliation des comptes intra-groupe (intercos).
Vous interviendrez également sur des projets transverses : • Participer à des projets d'amélioration des processus financiers et à la mise en œuvre de nouveaux systèmes comptables ;
• Mettre en œuvre et actualiser les méthodes/processus fournisseurs, et en assurer le contrôle des données.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation comptable, vous justifiez de 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs et une expérience en management
Vous maîtrisez les principes et normes comptables, avez des compétences en encadrement et savez travailler en équipe.
Autonome et proactif(ve), vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation ainsi que d'une capacité à résoudre les problèmes.
La connaissance du logiciel X3 constitue un atout supplémentaire.
Travailler chez Altitude Infra, c'est :
• Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens.
• Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle
• Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité.
• Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 3 mois d'ancienneté)
• Disposer de titres-restaurant
• Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur
• 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence)

Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir !

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