Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d’alternance, ArianeGroup recrute une Acheteuse ou un Acheteur Bâtiments/Infrastructures en alternance. Vous contribuerez à l'optimisation des achats, à la gestion des relations fournisseurs et à la bonne exécution des projets. Sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous participez aux missions suivantes : Participation au processus d'achat : - Analyser les besoins internes et les cahiers des charges fonctionnels ; - Lancer des appels d'offres et analyser les propositions techniques et commerciales des fournisseurs ; - Participer aux négociations contractuelles (prix, délais, conditions de paiement, etc.) en collaboration avec les équipes techniques et juridiques ; - Établir les bons de commande et assurer leur suivi jusqu'à la livraison et la réception des prestations. Gestion des fournisseurs : - Contribuer à la qualification et l'évaluation des fournisseurs ; - Assurer le suivi de la performance des fournisseurs et la résolution des litiges éventuels ; - Participer au maintien d'une base de données fournisseurs à jour. Optimisation des achats : - Contribuer à l'identification de leviers d'économies et à l'amélioration continue des processus d'achat ; - Réaliser des études de marché et des benchmarks fournisseurs ; - Participer à la mise en place de stratégies d'achats pour les familles de produits et services concernées. Support aux projets : - Collaborer étroitement avec les équipes projets (ingénieurs, responsables de travaux, etc.) pour comprendre leurs besoins et y répondre de manière proactive ; - Assurer la bonne communication entre les différentes parties prenantes internes et externes ; - Contribuer à la gestion des risques liés aux achats. Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC 5 en Achats, Supply Chain, Ingénierie. Une spécialisation en bâtiment/infrastructures serait appréciée. Vous avez un intérêt ou une première approche des spécificités techniques liées aux bâtiments et infrastructures (travaux de second œuvre, gros œuvre, maintenance industrielle, services généraux, etc.). Vous avez déjà une première expérience en achats. Vous possédez des connaissances en ERP (idéalement SAP) et maîtrisez le Pack Office. Vous avez un niveau d'anglais technique professionnel. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, proactive, autonome avec la capacité à travailler en équipe et le sens du contact ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Saint Médard en Jalles, site de Saint Médard (33) Durée de l’alternance souhaitée : 1 an Rythme souhaité : en semaines complètes Période de démarrage souhaitée : Septembre 2026 Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d’histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l’un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d’une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d’expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
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