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Chef de cuisine - référent régional h/f

Bordeaux
CDI
AELIOS Recrutement
Chef cuisinier
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

Nous cherchons pour notre client un Chef de cuisine - Référent Régional F/H, pour un poste en CDI à pourvoir au plus tôt.

Secteur Ouest France

Vous représentez une entreprise de référence dans la technologie culinaire professionnelle. À la croisée des chemins entre la cuisine et l'innovation, vous devenez l'un des visages de la marque sur le terrain.

Le Cabinet Aelios est un Cabinet de chasse de talent indépendant Alsacien, acteur agissant au coeur de son territoire il est spécialisé dans les métiers du tertiaire et de l'industrie. Poste itinérant avec déplacements fréquents dans la région

Vous rejoignez l'équipe culinaire France d'un acteur majeur de la cuisson professionnelle. Votre rôle : garantir, avec exigence et passion, une expérience client exceptionnelle, depuis la découverte du produit jusqu'à son utilisation concrète.

Vos responsabilités principales :

Vous intervenez en soutien des équipes commerciales, techniques et marketing, et vous êtes notamment chargé(e) de :
- Accompagner les Responsables Régionaux des Ventes sur le terrain pour enrichir la relation client par des démonstrations culinaires de haut niveau
- Assurer la mise en service culinaire chez les clients dans votre zone (accompagnement à la prise en main, conseils d'utilisation adaptés à chaque type de cuisine)
- Animer les formations utilisateurs, dans votre région : former, conseiller, fidéliser
- Encadrer et former notre réseau de chefs indépendants (freelances) pour garantir un niveau homogène de qualité sur tout le territoire
- Participer aux événements professionnels : salons régionaux et nationaux, démonstrations chez les distributeurs ou journées portes ouvertes
- Assurer la permanence téléphonique culinaire selon un planning partagé, pour répondre rapidement aux questions des utilisateurs
- Appuyer le développement des comptes nationaux dans votre zone, en collaboration avec le Responsable Grands Comptes
- Assurer une couverture temporaire des zones non pourvues, en fonction des besoins ponctuels de l'entreprise
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, qu'ils soient en interne ou intervenants externes (chefs partenaires)

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