Technicien validation capteurs f/h

Nous recherchons un technicien en validation analogiques de capteurs F/H (image, ToF, ALS). Il s’agit de travailler en collaboration avec l'équipe de validation et les équipes de design analogique et de caractérisation (électrique / optique).


Vos responsabilités seront les suivantes:


• Préparation et configuration des bancs de test: mise en place et configuration des équipements de tests

• Exécution des tests: réalisation des tests de performance sur les capteurs considérés

• Analyse des tests: collecter et analyser les données, identifier les anomalies et contribuer aux solutions

• Documentation: rédaction de rapports sur les méthodes de tests et les résultats

• Collaboration: Support aux personnes extérieures pour l'utilisation des équipements de tests, participation à l'élaboration de plans de tests

• Maintenance des équipements: coordination des interventions sur les équipements (maintenance, calibration, remplacement, etc), respect des standards

• Amélioration continue des processus de validation: suivi et mise à jour des spécifications d'utilisations des équipements, définition de plan de mesures pour les nouveaux équipements,

automatisation, etc).


Diplômé d’un Bac+2 ou Bac+3 orienté électronique, électrotechnique, vous recherchez un poste vous permettant de manipuler et de monter en compétences sur les essais/ moyens d’essais.


Compétences techniques:

• Python (développement de tests)

• Electronique analogique : compréhension de schémas électroniques, fonctionnement de circuits

• Compatibilité Electromagnétique

• Connaissances en principes EMC

• Connaissances Radio Fréquences

• Anglais : oral & écrit


Le Groupe Serma en synthèse :

* 1450 ingénieurs et techniciens
* 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies
* 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques)
* Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
* 20 sites en Europe et aux Etats-Unis
* Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.


Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

- un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d'une future collaboration.

- un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA.

- une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié.


Voici un aperçu de nos avantages :

* Convention collective de la Métallurgie du 7 Février 2022.
* Primes Participation & Intéressement aux bénéfices de l'entreprise
* Prime transport / vélo
* Prise en charge transport en commun à 75%
* Prime de cooptation (600€ minimum)
* Titres-restaurant d'un montant de 10,84€
* Mutuelle familiale sans surcout
* Horaires flexibles
* Charte télétravail
* Possibilités de développement de carrière et de formation
* Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël, participation sportive, participation culture, week-ends ...)
* Possibilité d'entrer dans le capital de l'entreprise.