Dans le cadre de notre développement nous recherchons, un(e) collaborateur(trice) social/paie avec expérience, pour la prise en charge de façon autonome d'un portefeuille client.
Vous serez en relation directe avec l'expert-comptable.
Votre portefeuille sera constitué de PME / TPE, artisans et commerçants. Vous assurerez le suivi social/paie mensuel et annuel de l'ensemble des clients dont vous aurez la charge.
PROFIL :
Titulaire au minimum d'une formation paie, vous disposez au minimum d'une expérience de 2 années acquise ce même type de poste.
Votre autonomie technique, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client feront la différence et seront complétés par une formation à nos méthodes.
La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciel de paie,Établir un bulletin de paie,Optimiser un processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer la paie
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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