Directeur de lecole de linserm liliane bettencourt (siege) - h/f - inserm

Le poste Mission principale : Au sein du Département des ressources humaines du Siège, la personne recrutée assure les fonctions de Direction de l’École ainsi que de l’Unité de Service Inserm. Pour l’Ecole, elle assure la direction stratégique, scientifique, pédagogique et opérationnelle de cette structure d’excellence. Elle a pour mission principale de contribuer à former une nouvelle génération de cliniciens-chercheurs, en créant des passerelles précoces et durables entre la pratique clinique et la recherche biomédicale de pointe. Elle anime également la communauté des alumni et favorise les initiatives permettant aux doubles diplômés de continuer à nourrir ce lien entre clinique et recherche tout au long de leur parcours. L’École s’appuie sur une équipe administrative de 4 agents, incluant un Secrétaire général, placés sous l’autorité du Directeur ou de la Directrice. Activités principales: Stratégie, gouvernance et pilotage pédagogique Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques et pédagogiques de l’École, en cohérence avec les priorités de l’Inserm et de ses partenaires. Assurer la coordination des travaux du jury scientifique en s’appuyant sur l’expertise de ses membres. Rendre compte des activités de l’École au comité de pilotage, composé des directions générales de l’Inserm et de la Fondation Bettencourt Schueller. Élaborer, avec le Secrétaire général, le bilan annuel d’activité de l’unité et en présenter les principales évolutions. Management, ressources humaines et organisation Organiser et animer, avec le Secrétaire général et l’équipe administrative, les processus clés de l’École : concours de sélection, École de février, événements, appels à candidature, etc. Définir, en lien avec le Secrétaire général, l’emploi des moyens humains et financiers de l’unité, dans le respect des priorités stratégiques et scientifiques. Contribuer à la mise en place et au suivi de procédures de qualité pour les activités pédagogiques et administratives de l’École. Accompagnement des étudiants et des alumni Mettre en place et coordonner l’accompagnement des étudiants tout au long de leur cursus, suivre leur progression et leur insertion, en s’appuyant sur les dispositifs de mentorat et sur l’équipe pédagogique. Veiller au maintien de liens étroits avec les universités et facultés de médecine d’origine des étudiants. Animer la communauté des alumni et mettre en place un accompagnement spécifique (évènements, réseau, mentorat). Développement de l’Ecole et partenariats Représenter l’École auprès des partenaires institutionnels aux niveaux régional, national et international. Assurer la promotion du modèle de formation de l’École auprès des acteurs de la recherche biomédicale, des universités, des CHU et des organismes partenaires. Animer la recherche active de nouveaux partenaires académiques, hospitaliers, fondations ou mécènes. Profil recherché Connaissances : Solide légitimité scientifique et médicale pour porter les valeurs de l'École. Compétences en gestion de projet, management et pilotage budgétaire ; bonne connaissance du système de recherche et, idéalement, de la gestion publique. Savoir-faire : Intérêt marqué pour la formation des cliniciens-chercheurs, la promotion du lien entre clinique et recherche et bonne maîtrise des enjeux liés aux doubles cursus (santé et sciences). Capacité à dialoguer avec des partenaires publics et privés de haut niveau. Aptitudes : Une grande aptitude à l'écoute et à la pédagogie est attendue pour accompagner les étudiants dans leurs parcours d'excellence. Le poste requiert un sens aigu du leadership pour diriger l’unité, fédérer les équipes et les membres du Jury Scientifique. La fonction demande une forte capacité de représentation et une aisance rédactionnelle pour le reporting institutionnel. Expérience(s) souhaité(s) : Expérience confirmée dans la direction de projets complexes ou de structures (équipe, unité, école, master, etc.). Modalités de candidature : L’acte de candidature comprend un curriculum vitae complet ainsi qu’une brève lettre d’intention exposant votre vision de la double formation médecine/science Les candidatures présélectionnées sont, après audition, soumises au comité de pilotage de l’Ecole puis proposées à la nomination au PDG de l’Inserm. Poste ouvert uniquement aux Chercheurs titulaires Date limite de candidature : 16/03/2026 Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 75013 Paris 13e, Île-de-France