Développeur java/angular en cdi (h/f) h/f

Développeur Java/Angular en CDI (H/F) - Le Mans

Le Mans, France

Vous êtes développeur fullstack Java/Angular avec au moins 3 ans d’expérience ? Vous cherchez de nouveaux défis ou souhaitez évoluer professionnellement ? SOGETI, marque de proximité du groupe CAPGEMINI, travaille avec des clients régionaux en mode agile et assistance technique, intégrant directement leurs équipes.

Nous proposons des missions de 18 à 36 mois, soit en équipe chez nos clients, soit en projets internes, dans divers secteurs tels que l’assurance, la banque, le secteur public, les transports, ou le retail. Nous offrons aussi des formations et certifications pour accompagner votre développement professionnel, avec un catalogue de plus de 500 000 contenus.

Notre filière ACT (Application Cloud & Technology) compte plus de 220 collaborateurs répartis dans 7 villes, dont Le Mans. Nous recrutons un(e) développeur(se) confirmé(e) fullstack Java-Angular en CDI, basé(e) à Nantes, intégré(e) à une équipe de 6 à 10 personnes.

Vos missions principales seront :

1. Définir et rédiger des spécifications techniques
2. Rédiger et exécuter des tests unitaires
3. Assurer une veille technologique

Environnement technique : JAVA/JEE, Spring / Springboot, Angular, SQL, Hibernate, Maven. Vous jouerez un rôle de conseil, proposant des axes d’amélioration et étant proactif(ve) sur votre projet.

Il est possible d’intervenir sur des projets dans la région rennaise ou niortaise pour diversifier votre expérience ou prendre davantage de responsabilités, comme devenir Lead Développeur.

Le profil recherché :

* Expérience minimum de 3 ans en Java et Angular
* Capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques et clients
* Autonomie, esprit d’initiative, sens de l’écoute
* Permis B pour les déplacements chez les clients

Nous proposons un management de proximité, un accompagnement personnalisé, des opportunités de formation, des missions variées, un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec télétravail, et des perspectives d’évolution.

Le processus de recrutement inclut une réponse sous une semaine, un entretien technique, et éventuellement un test via Maki ou un échange avec un consultant.

Capgemini valorise la diversité et l’inclusion, étant une entreprise handi accueillante, engagée dans un numérique responsable et la réduction de ses émissions.

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